KURULUSTAN KONUYA ILISKIN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: SIRKETLERIN KURUM KULTURLERINI GELISTIREREK REKABETTE NASIL ONE GECEBILECEKLERINI YAPTIKLARI ARASTIRMALARLA BELIRLEYEN GREAT PLACE TO WORK ENSTITUSU, 30 YILLIK TECRUBESIYLE KURESEL CAPTA EN IYI ISVERENLERI BELIRLIYOR VE HARIKA IS YERI SERTIFIKASI ILE KURESEL CAPTA ITIBAR KAZANDIRIYOR. YAPILAN ANALIZLER, YUKSEK GUVEN KULTURUNE SAHIP, CALISANLARA ODAKLI VE ETKIN YONETIM YAKLASIMI BENIMSEMIS SIRKETLERIN EN IYI ISVERENLER LISTESINE GIRDIGINI VE BOYLECE GELECEGIN SIRKETI OLMA YOLCULUGUNDA RAKIPLERINE GORE DAHA FAZLA AVANTAJ KAZANDIGINI GOSTERIYOR. LISTEYE GIREN SIRKETLER, BASARILARINI BELGELEME FIRSATI YAKALAYARAK, DAHA GENIS KITLELERE SESLERINI DUYURABILIYOR VE MUSTERI TARAFINDA DAHA GUVENILIR BIR MARKA OLARAK DEGERLENDIRILIYOR. SIRKETLER 3 KAT DAHA FAZLA GELIR ELDE EDEBILIYOR GREAT PLACE TO WORK ENSTITUSU TARAFINDAN YAPILAN ARASTIRMALAR, GUVEN DUZEYI YUKSEK KURUM KULTURU OLUSTURMANIN KRITIK BIR YATIRIM STRATEJISI OLDUGUNU ORTAYA KOYUYOR. BU KONUDA GERCEKLESEN ARASTIRMALAR, YUKSEK GUVEN KULTURUNE SAHIP ISLETMELERDE EKONOMIK PERFORMANSIN 3 KATA KADAR ARTTIGINI GOSTERIYOR. EN IYI ISVEREN UNVANINA SAHIP SIRKETLER, KURUM KULTURU VE YUKSEK GUVEN DUZEYININ INSASI ICIN YAPILAN YATIRIMI LUKS OLARAK DEGIL, REKABET KONUSUNDA BIR AVANTAJ OLARAK GORUYORLAR. YETENEKLI CALISANLAR ICIN CAZIBE MERKEZI DEGISEN IS MODELLERI CERCEVESINDE SIRKETLER, UST DUZEY YETENEKLERI KORUMAK VE YUKSEK PERFORMANSI TESVIK ETMEK ICIN YONETIM ANLAYISLARINI DEGISTIRME EGILIMINDE. GREAT PLACE TO WORK SERTIFIKASYON PROGRAMI SAYESINDE CALISANLARIN BIREYSEL PERFORMANSI ARTARKEN, SIRKETLER DE ARTAN PERFORMANSLA BIRLIKTE FINANSAL ANLAMDA HIZLI BIR SEKILDE BUYUME FIRSATINA SAHIP OLUYORLAR. DUNYA GENELINDE UYGULANIYOR SERTIFIKASYON PROGRAMI HAKKINDA BILGI VEREN GREAT PLEACE TO WORK TURKIYE GENEL MUDURU EYUP TOPRAK, PROGRAMIN SIRKETLERIN ISVEREN MARKALARINI DESTEKLEME VE KURUM KULTURUNE GUC KAZANDIRMA HEDEFI ILE TASARLANAN VE DUNYA GENELINDE UYGULANAN BIR PROGRAM OLDUGUNU BELIRTTI. TOPRAK, SOZLERINE SOYLE DEVAM ETTI: “30 YILLIK DENEYIMIMIZE DAYANARAK CALISANLARIN BIRBIRLERINE VE SIRKET DEGERLERINE INANDIGI, GUVEN ORTAMINI OLUSTURABILMIS ISLETMELERIN KRIZLERI DAHA RAHAT ASABILDIGINI BILIYORUZ. YENI NORMALDE KURUM KULTURUNE YATIRIM YAPAN SIRKETLER YOGUN REKABET ORTAMINDA RAKIPLERINDEN DAHA AVANTAJLI OLACAKLAR. YENI CALISMA MODELLERI URETME, BELIRSIZLIKLERI YONETME, DEGISIME UYUM SAGLAMA, DIJITALLESME VE CEVIKLIK GIBI YETKINLIKLERINI DE GELISTIRME FIRSATINA SAHIP OLACAKLAR.” YENI NORMALE UYUM SURECINDE SIRKETLERIN YANINDAYIZ ICERISINDE BULUNULAN DONEMDE SIRKETLERIN KURUM KULTURLERINI OLCUMLEMEK VE GUCLENDIRMEK ICIN UZMAN EKIPLERIYLE SIRKETLERE DESTEK OLDUKLARINI BELIRTEN EYUP TOPRAK, KURUM KULTURUNUN DERINLEMESINE ANALIZ EDILMESIYLE SAGLANAN VERILERIN, SIRKETLERIN BU BILINMEZLIK DONEMINDE KILAVUZ OLMA NITELIGI TASIDIGININ ALTINI CIZDI. BUTCE AVANTAJLI KATILIM ANLAYISIYLA YAPILAN ANALIZLERIN SIRKETLERI GEREKSIZ UYGULAMA MALIYETLERINDEN KURTARACAGINI DA SOZLERINE EKLEDI. CALISANA YATIRIMIN ONEMINE DE DEGINEN TOPRAK, ”PANDEMI DONEMI ILE IS DUNYASININ ONCELIKLI KONULARINDA KACINILMAZ OLARAK DEGISIMLER YASANDI. SIRKETLER YENI NORMALDE DAHA CEVIK VE CALISAN ODAKLI OLMAK DURUMUNDA. INSANA YATIRIM YAPAN SIRKETLERIN ON PLANA CIKACAGI YENI BIR DONEME GIRIYORUZ. CALISAN ILE YONETICI ARASINDAKI ILISKI, CALISAN ILE YAPTIGI IS ARASINDAKI ILISKI VE CALISANLARI ILE DIGER TAKIM ARKADASLARI ARASINDAKI ILISKININ KALITESINI GUVEN TEMELLI KURMAKTA ZORLANAN SIRKETLERIN GELECEKTE AYAKTA DURMAKTA ZORLANACAGI ASIKÂR. SIRKETLERIN BU YENI VE ZORLU DONEMI KOLAYLIKLA ATLATMALARI, KURUM KULTURU INSASIYLA GELECEGE YATIRIM YAPMALARI KONUSUNDA HER ZAMAN YANLARINDA OLACAGIZ.” DEDI. GREAT PLACE TO WORK ® HAKKINDA: GREAT PLACE TO WORK® ENSTITUSU, KURUM KULTURU KONUSUNDA UZMANLASMIS, 5 KITADA VE 60’TAN FAZLA ULKEDEKI OFISIYLE SEKTOR AYRIMI OLMADAN TUM OLCEKLERDEKI SIRKETLERE MUKEMMEL IS YERLERINI INSA ETMELERI, GELISTIRMELERI KONUSUNDA DESTEK VEREN BIR ARASTIRMA VE DANISMANLIK KURUMUDUR. GREAT PLACE TO WORK ®, 30 YILI ASKIN SUREDIR DUNYA CAPINDAKI EN IYI ISVERENLERI BELIRLEMEKTE VE SONUCLARINI KAMUOYU ILE PAYLASMAKTADIR. EN IYI ISVERENLER LISTELERI, ISVEREN MARKASININ DUYURULMASI VE GUCLENDIRILMESI ICIN SIRKETLER TARAFINDAN TERCIH EDILEN VE KABUL GORMUS BIR ARASTIRMADIR. ENSTITU’NUN HER YIL 7 BINE YAKIN ISLETME VE 16 MILYONDAN FAZLA CALISANI DAHIL ETTIGI ANALIZLERI, KURUM KULTURU ALANINDA DUNYADA GERCEKLESTIRILEN EN GENIS CAPLI ARASTIRMA OLMA OZELLIGINI TASIMAKTADIR. 13.08.2020 18:18:20