KURULUSTAN KONUYA ILISKIN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: TURKIYE`NIN EN BUYUK ENDUSTRIYEL HOLDINGI SOCAR TURKIYE, PANDEMI NEDENIYLE GECTIGIMIZ YIL UZAKTAN CALISMA SISTEMINE GECMESININ ARDINDAN, KALICI OLARAK ESNEK CALISMA MODELINI DEVREYE ALMAYA HAZIRLANIYOR. YENI UYGULAMAYLA CALISANLARIN IS OZEL YASAM DENGESINI SAGLAMAYI AMACLAYAN SOCAR TURKIYE, YENI NESIL CALISANLAR ICIN TERCIH EDILEN ISVEREN OLMAYI DA HEDEFLIYOR. YENI CALISMA SISTEMI, SOCAR TURKIYE`NIN FAALIYET GOSTERDIGI LOKASYONLARA GORE FARKLI ETAPLARDA HAYATA GECIRILECEK. ILK OLARAK SIRKETIN ISTANBUL VADISTANBUL`DAKI MERKEZ OFISINDE UYGULAMAYA KONACAK UYGULAMANIN DIGER GRUP SIRKETLERINDE VE LOKASYONLARDA YAYGINLASTIRILMASI PLANLANIYOR. UYGULAMADA, UZAKTAN VE HIBRIT MODELDE CALISANLAR ISLERINI OFIS DISINDAN YURUTEBILIRKEN, ISTANBUL`DA IKAMET ETME ZORUNLULUKLARI BULUNMAYACAK. UZAKTAN CALISMA MODELINDE, CALISANLAR IS SURECLERINE BAGLI OLARAK HAFTADA EN FAZLA BIR GUN, HIBRIT MODELDE ISE EN FAZLA UC GUN OFISTE CALISABILECEK. FIZIKSEL OLARAK OFISTE BULUNMASI ZORUNLU OLAN CALISANLAR ISE HAFTANIN BES GUNU KLASIK MODELDE CALISMAYA DEVAM EDECEK. CALISANLARLA BIRLIKTE GELISTIRILDI SOCAR TURKIYE`NIN YENI DUZENE CEVIK BIR SEKILDE UYUM SAGLADIGINI IFADE EDEN SOCAR TURKIYE INSAN KAYNAKLARI VE KURUMSAL HIZMETLER BASKANI SIBEL UGUR, `PANDEMI DONEMININ GETIRDIGI BAZI ZORUNLULUKLAR NEDENIYLE CALISMA YASAMINDA DA BAZI DEGISIKLIKLER YAPILMASI GEREKTIGINI GORDUK. EN DEGERLI VARLIGIMIZ OLAN CALISANLARIMIZIN SAGLIGI ICIN GECTIGIMIZ YIL MART AYINDAN ITIBAREN BIRCOK SIRKETTEN ONCE BASLATTIGIMIZ EVDEN CALISMA SISTEMI, VERIMLILIGIN ARTTIGI VE CALISANLARIN DAHA MUTLU OLDUGU BIR DUNYANIN KAPILARINI ARALADI. BU ZORLU DONEMDE DE TURKIYE ICIN URETMEYE VE CALISMAYA KESINTISIZ DEVAM ETTIK. YILLAR ICINDE DIJITALLESME VE GUCLU TEKNOLOJIK ALTYAPI ICIN YAPTIGIMIZ YATIRIMLARIN FAYDASINI, OZELLIKLE UZAKTAN CALISMA SURECINDE GORDUK. CALISANLARIMIZDAN DA TRAFIKTE ZAMAN HARCAMADIKLARI ICIN DAHA AZ YORULDUKLARI, STRES YONETIMININ KOLAYLASTIGI, IS VE OZEL YASAM DENGESI ACISINDAN DAHA MUTLU OLDUKLARINA DAIR GERI BILDIRIMLER ALDIK. BUNDAN ALDIGIMIZ GUC VE EVDEN CALISMAYI DESTEKLEYEN TEKNOLOJILERIMIZ SAYESINDE, ESNEK CALISMA MODELINE KALICI OLARAK GUVENLE ADIM ATIYORUZ` DIYE KONUSTU. `ISTE YENILIK` UYGULAMASINI TUM GRUP CALISANLARIYLA BIRLIKTE KARAR VEREREK GELISTIRDIKLERINI AKTARAN UGUR, CALISAN ODAKLI BIR DONUSUM GECIRDIKLERINI VURGULAYARAK SUNLARI SOYLEDI: `ESNEK CALISMA MODELIMIZI HERHANGI BIR DANISMANLIK ALMADAN, TAMAMEN SIRKET ICI KAYNAKLARIMIZLA GELISTIRDIK. FARKLI FAALIYET ALANLARIMIZ OLDUGU ICIN BIRDEN FAZLA CALISMA MODELINE IHTIYAC DUYDUK. ONCELIKLI HEDEFIMIZ ISE CALISANLARIMIZIN IHTIYACLARINI EN IYI SEKILDE KARSILAYACAK BIR SISTEM KURMAK OLDU. ADAPTASYON SURECLERINI KOLAYLASTIRACAK COZUMLER GELISTIRDIK. EVDEKI CALISMA ORTAMLARINI IYILESTIRMELERI ICIN CALISANLARIMIZA `ESNEK CALISMA DESTEGI` DE SAGLANACAK. BU DESTEKLE CALISANLARIMIZIN CALISMA ORTAMLARINI DAHA ERGONOMIK HALE GETIRMELERINE, INTERNET VE DIGER GEREKSINIMLERINI KARSILAMALARINA OLANAK SUNACAGIZ. BU UYGULAMANIN AYNI ZAMANDA SURDURULEBILIRLIK HEDEFLERIMIZE DE ENERJININ VERIMLI KULLANIMI VE KARBON AYAK IZININ AZALTILMASI KAPSAMINDA KATKI SAGLAYACAK OLMASINDAN MEMNUNIYET DUYUYORUZ.` 11.05.2021 10:15:41