BOEHRINGER INGELHEIM TURKIYE EN IYI ISVERENLER LISTESINDE YER ALDI - BASIN ACIKLAMASI KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: NESILLER BOYU YASAMLARI DONUSTURME` HEDEFIYLE, INSAN VE HAYVAN SAGLIGI ALANLARINDA CIGIR ACICI TEDAVILER GELISTIREN BOEHRINGER INGELHEIM TURKIYE, CALISANLARININ ESENLIGINI VE MUTLULUGUNU ARTIRMAYA YONELIK CALISMALARIYLA INSAN KAYNAKLARI ALANINDA ONDE GELEN KURULUSLAR TARAFINDAN TAKDIR EDILMEYE DEVAM EDIYOR. BOEHRINGER INGELHEIM TURKIYE, SON OLARAK ISYERI KULTURU VE CALISAN DENEYIMI KONUSUNDA UZMAN, KURESEL BIR ORGANIZASYON OLAN GREAT PLACE TO WORK ENSTITUSU`NUN ACIKLADIGI `YILIN EN IYI ISVERENLERI` LISTESINDE YERINI ALDI. SIRKET, CALISAN ODAKLI KURUM KULTURU DOGRULTUSUNDA, HEM CALISANLARINA OGRENME VE GELISIM ARACLARI SUNAN KURUM KULTURU HEM DE CALISANLARINA YONELIK IS VE OZEL HAYAT DENGESINI SAGLAMA AMACLI UYGULAMALARI VE KARIYER GELISIM FIRSATLARI ILE ONE CIKIYOR. YILIN EN IYI ISVERENLERINDEN BIRI OLARAK SECILMENIN GURURUNU YASADIKLARINI VURGULAYAN BOEHRINGER INGELHEIM TURKIYE INSAN KAYNAKLARI DIREKTORU OZLEM KAR `BOEHRINGER INGELHEIM TURKIYE OLARAK BU BASARIMIZIN TEMELINDE; OZELLIKLE CALISANLARIMIZA SUNDUGUMUZ BIREYSEL GELISIM PLANLARI, KAPSAYICI CALISMA ORTAMIMIZ, GONULLULUK FIRSATLARI VE YASAM BOYU OGRENME YAKLASIMINA KATKIDA BULUNAN BASARILI UYGULAMALARIMIZ KILIT ROL OYNUYOR. SIRKET OLARAK ONCELIKLE, SUNDUGUMUZ PEK COK YENILIKCI UYGULAMA ILE CALISANLARIMIZIN IS VE OZEL HAYATLARINDA FARK YARATMAYI AMACLIYORUZ. BU KAPSAMDA BIRCOK ONCU UYGULAMAYI HAYATA GECIRMEYE DEVAM EDIYORUZ. SEKTORDEKI ILKLER ARASINDA YER ALAN BEE FLEXIBLE/ ESNEK YAN HAKLAR SISTEMI, CALISAN DOSTU UYGULAMALARIMIZIN BASINDA GELIRKEN, 2012 YILINDAN BU YANA, CALISANLARIMIZA YAN HAKLARINI ISTEDIKLERI GIBI KISISELLESTIRME VE ESNETME HAKKI SUNUYORUZ. AYRICA, CALISANLARIMIZA YASAL IZINLERINE EK OLARAK, CALISAN MUTLULUGU VE ESENLIGINI ARTIRMAYA YONELIK OLARAK 10 GUNLUK ESENLIK & IS YASAM DENGESI IZNI VERIYORUZ. SIRKET OLARAK BASARIMIZIN ARKASINDAKI EN BUYUK GUCUN ISINI TUTKUYLA YAPAN VE EN ONEMLI ILHAMI `YARATICILIK VE GELISIM` OLAN CALISANLARIMIZ OLDUGUNU BILIYORUZ. BU NEDENLE CALISANLARIMIZIN BIREYSEL VE KARIYER GELISIMLERINE KATKI SUNMAK VE POTANSIYELLERINI ORTAYA KOYACAKLARI IDEAL CALISMA ORTAMINI SAGLAMAK EN BUYUK ONCELIGIMIZ. CALISANLARIMIZIN, SIRKETIMIZDEKI TUTKULARINI VE MUTLULUKLARINI SURDURULEBILIR KILMAK ADINA FARK YARATAN UYGULAMALARIMIZI SURDURECEGIZ` DEDI. 26.04.2024 18:12:43