GREAT PLACE TO WORK EN IYI ISVERENLER LISTELERIN BASVURULAR BASLADI - BASIN ACIKLAMASI KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: GREAT PLACE TO WORK TURKIYE’NIN TUM DUNYADA OLDUGU GIBI ULKEMIZDE DE GELENEKSELLESEN “EN IYI ISVERENLER LISTESI” BASVURULARI ACILDI. ORGANIZASYONLARIN CALISAN DENEYIMI VE IS YERINDEKI KULTURUNDEKI TUTARLI YAKLASIMLAR HAKKINDA DEGERLI VERILER SUNAN BU LISTELER, ORGANIZASYONLARI KENDI ALANLARINDA EN IYI ISVEREN OLMA VE GUCLU CALISAN DENEYIMI ILE YUKSEK PERFORMANSLI BIR IS YERI HALINE GELME YOLUNDA ONEMLI BIR ADIM ATMALARINI SAGLIYOR. CALISAN DENEYIMI KONUSUNDA GLOBAL OTORITE OLAN GREAT PLACE TO WORK, GERCEKLESTIRDIGI ANALIZLER VE GUCLU VERI ODAKLI YAKLASIMI ILE CALISANLARIN IS YERINDEKI DENEYIMINI IYILESTIREREK, BUYUME VE SURDURULEBILIR BASARI ICIN KRITIK OLAN PEK COK ALANDA SIRKETLERIN AVANTAJ ELDE ETMESINE DESTEK OLUYOR. GREAT PLACE TO WORK SERTIFIKASI: GUCLU ISVEREN MARKASI ICIN GLOBAL BIR TESCIL NITELIGI TASIYOR GREAT PLACE TO WORK SERTIFIKASI, SIRKETLERIN SADECE PRESTIJINI ARTIRMAKLA KALMIYOR, AYNI ZAMANDA SOMUT VE OLCULEBILIR FAYDALAR SAGLIYOR. BU SAYEDE SIRKETLER, CALISANLARININ POTANSIYELLERINI EN UST DUZEYDE KULLANMALARINI SAGLIYORLAR. GREAT PLACE TO WORK SERTIFIKASINA SAHIP SIRKETLER, SUREKLI BIR OGRENME VE GELISME ORTAMI YARATARAK CALISANLARINA IS YERINDE DEGERLI OLDUKLARINI HISSETTIRIYOR, ONLARIN BAGLILIKLARINI ARTIRIYOR, MOTIVASYONLARINI YUKSELTIYOR VE IS GUCU DONUSUM ORANLARI STANDART SIRKETLERE GORE DAHA DUSUK SEYREDIYOR. GREAT PLACE TO WORK’UN ORGANIZASYONLARDAKI CALISAN DENEYIMINI OLCUMLEYEN TRUST INDEX VERILERINE GORE SERTIFIKALI SIRKETLERDE CALISANLAR STANDART SIRKETLERE GORE %14 DAHA UZUN SURE BULUNDUKLARI ORGANIZASYONDA CALISMA ISTEKLILIGINE SAHIP. GREAT PLACE TO WORK SERTIFIKASYONU VE EN IYI ISVERENLER LISTELERINDE YER ALAN SIRKETLER OLUSTURDUKLARI GUCLU ISVEREN MARKASI ILE SADECE MEVCUT CALISANLARININ AIDIYETLERINI GUCLENDIRMEKLE KALMIYORLAR AYNI ZAMAN YETENEKLI VE POTANSIYEL IS ARAYAN ADAYLAR ICINDE GUCLU BIR CEKIM ETKISINE SAHIP OLUYORLAR. CALISANLARIN ISLERINE OLAN BAGLILIKLARI VE AIDIYET ARTTIKCA, INOVASYON VE CESITLILIK SAYESINDE FARKLI FIKIRLERIN KONUSULDUGU, COK SESLILIGIN OLDUGU BIR IS YERI KULTURU DENEYIMI DE ARTIYOR, BU DA SIRKETIN REKABET GUCUNU ARTIRIYOR. REKABET AVANTAJI ELDE EDEN ORGANIZASYONLAR, SEKTORLERINDEKI EN IYI YETENEKLERI BUNYELERINDE TOPLAMAKLA KALMIYOR BU YETENEKLERI TUTMA IMKANI DA BULUYORLAR. GUCLU CALISAN DENEYIMINE SAHIP IS YERLERI POZITIFI MUSTERI DENEYIMI INSA ETMEDE STANDART SIRKETLERE GORE DAHA AVANTAJLI KONUMA SAHIP GREAT PLACE TO WORK, TRUST INDEX VERILERINE GORE SERTIFIKALI IS YERLERINDE MUSTERILER %80 ORANINDA IYI BIR DENEYIM YASADIKLARINI IFADE EDERKEN STANDART SIRKETLERDE BU ORAN %67 OLARAK GERCEKLESIYOR. CALISANLARIN ORGANIZASYON ICERISINDE DENEYIMLEDIKLERI POZITIF KULTUR SONUCUNDA ARTAN MUSTERI SADAKATI ILE SIRKETLER, UZUN VADELI BASARIYA ULASIYORLAR. GUCLU BIR KURUM KULTURU ILE CALISANLARIN ARTAN VERIMLILIGI DE SIRKETIN KARLILIGINI ARTIRIYOR. GREAT PLACE TO WORK LISTELERINE TUM BUYUKLUK VE SEKTORDEN SIRKETLERIN ADAY OLMASI MUMKUN EN IYI ISVERENLER LISTELERINI ADAY OLMAK ISTEYEN ORGANIZASYONLAR SURECE GREAT PLACE TO WORK SERTIFIKASINI ALMAYA HAK KAZANARAK BASLIYORLAR SURECTE ILK ADIM TRUST INDEX CALISAN DENEYIM ANKETININ TUM CALISANLARA UYGULANMASI ILE BASLIYOR. BU ANKETIN CIKTISI ILE CALISANLARIN ORGANIZASYON ICERISINDEKI DENEYIMLERINE ILISKIN BIR IC GORU ELDE EDILMESI SAGLANIYOR. DAHA SONRA, SIRKET KULTURU VE UYGULAMALARI HAKKINDA DETAYLI BILGILERIN PAYLASILDIGI CULTURE AUDIT UYGULAMASI SIRKET TARAFINDAN DOLDURULUYOR VE PAYLASILAN BILGILER, GREAT PLACE TO WORK KULTUR DANISMANLARI TARAFINDAN DEGERLENDIRILEREK PUANLANIYOR. DEGERLENDIRME SURECI SONRASI CALISANLARIN GERI BILDIRIMI ILE POZITIF CALISAN DENEYIMINE SAHIP ORGANIZASYONLAR LISTEDE YER ALMAYA HAK KAZANIYOR. GREAT PLACE TO WORK TURKIYE CEO’SU EYUP TOPRAK, “HER GECEN GUN DAHA FAZLA SIRKET, CALISANLARININ POZITIF BIR DENEYIM YASADIGI, GUVEN KULTURUNUN HAKIM OLDUGU BIR IS YERI INSA ETMENIN ONEMINI ANLIYOR. BIZ DE GREAT PLACE TO WORK TURKIYE OLARAK, TUM ORGANIZASYONLARA BU DEGERLI YOLCULUKTA REHBERLIK ETMEYE VE BASARILARINI OLCMELERINI KATKI SAGLAYARAK GELISIM SURECLERINDE YANLARINDA OLUYORUZ. ARASTIRMALARIMIZ, CALISANLARINA DEGER VEREN SIRKETLERIN, REKABETTE BIR ADIM ONDE OLDUGUNU VE DAHA YUKSEK PERFORMANSA SAHIP OLDUGUNU GOSTERIYOR. YANI KISACASI, BASARILI SIRKETLERIN SIRRI TUM CALISANLARIN ESIT BIR SEKILDE DENEYIMLEDIGI POZITIFI IS YERI KULTURUNDEN GECIYOR. 14.01.2025 18:15:28