ISTANBUL ISGUCU PIYASASI, TURKIYE ISGUCU PIYASASINA KIYASLA HEM ERKEK HEM KADINLARDA ONEMLI OLCUDE DAHA YUKSEK ISTIHDAM ORANLARINA, DAHA DUSUK ISSIZLIK ORANLARINA VE DAHA EGITIMLI ISGUCUNE SAHIP KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: ISTANBUL BUYUKSEHIR BELEDIYESI HIZMET VE ILETISIM GRUBU ISTIRAKI ISPER AS KOORDINASYONUNDA, IBB BOLGESEL ISTIHDAM OFISLERI VE BAHCESEHIR UNIVERSITESI EKONOMIK VE TOPLUMSAL ARASTIRMALAR MERKEZI’NIN (BETAM) ORTAK CALISMASI ILE “ISTANBUL ISGUCU PIYASASI VE KADIN ISTIHDAMI” ARASTIRMA RAPORUNUN DORDUNCUSU YAYIMLANDI. ARASTIRMA SONUCLARINA GORE HER DORT ISSIZDEN BIRI, BIR YILDAN UZUN SUREDIR IS ARIYOR. COCUK SAHIBI KADINLAR ISE EV ICINDE VE DISINDA HAFTADA 100 SAAT CALISIYOR. “ISTANBUL ISGUCU PIYASASI VE KADIN ISTIHDAMI RAPORU”NA GORE ISTANBUL ISGUCU PIYASASI, TURKIYE ISGUCU PIYASASINA KIYASLA HEM ERKEK HEM KADINLARDA ONEMLI OLCUDE DAHA YUKSEK ISTIHDAM ORANLARINA, DAHA DUSUK ISSIZLIK ORANLARINA VE DAHA EGITIMLI ISGUCUNE SAHIP. TUM BUNLARA RAGMEN ISTANBUL ISGUCU PIYASASININ EN ONEMLI SORUNU YUKSEK HAYAT PAHALILIGI NEDENIYLE ISGUCU ARZI ILE TALEBI ARASINDAKI DENGESIZLIK. TEMEL SORUNLAR ARASINDA IHTIYAC DUYULAN VASIFLARDA ISGUCU KITLIGI, PEK COK FAALIYET KOLUNDA CALISMA KOSULLARININ GENC KUSAKTA KABUL EDILEMEZ OLARAK DEGERLENDIRILMESI NETICESINDE CALISAN BULMANIN GUCLUGU, BU SORUNLARIN YARATTIGI YUKSEK CALISAN SIRKULASYONUYLA ISTIHDAMDA ORTAYA CIKAN ISTIKRARSIZLIK VE KADIN ISTIHDAMINDA YASANAN COK BOYUTLU DARBOGAZLAR YER ALIYOR. 3 BIN HANEDE 7 BIN 297 YETISKIN KISIYLE, FIRMA YONETICILERIYLE VE SEKTOR TEMSILCILERI ILE YAPILAN GORUSMELER SONUCUNDA ORTAYA CIKAN RAPORA DAMGA VURAN SONUCLARA GORE HER DORT ISSIZDEN BIRI BIR YILDAN UZUN SUREDIR IS ARARKEN ORTA YAS GRUBUNUN GENCLERE KIYASLA UZUN SURE ISSIZ KALMA OLASILIGI DAHA YUKSEK. KADIN ISTIHDAMINA ILISKIN CARPICI SONUCLARIN ORTAYA CIKTIGI ARASTIRMADA GELENEKSEL VE KULTUREL DAVRANIS MOTIFLERI KADIN ISTIHDAMINI OLUMSUZ ETKILIYOR. YUKSEKOGRETIM MEZUNU OLAN 25-39 YAS ARASI ERKEKLERIN YUZDE 92,7’SI CALISIRKEN, AYNI YAS GRUBUNDAKI KADINLARIN YALNIZCA YUZDE 60,3’U CALISIYOR. EVLILIK VE COCUK SAHIBI OLMAK KADIN ISTIHDAMINDAKI DUSUSU DE KUVVETLENDIRIYOR. KADINLARIN YAKLASIK UCTE BIRI EVLENDIKTEN SONRA ISINI BIRAKIYOR VE COK AZI ILK COCUGUN DOGUMUNDAN SONRA IS HAYATINA GERI DONUYOR. MAKROEKONOMIK ACIDAN BAKILDIGINDA DA ISTANBUL’DA 25-39 YAS ARASINDAKI INAKTIF YAKLASIK 900.000 KADINI ISTIHDAMA KAZANDIRMAK, KADIN ISTIHDAM POLITIKALARININ EN ONEMLI HEDEFI OLMASI GEREKTIGI VURGULANIYOR. DORDUNCUSU YAYIMLANAN ISTANBUL ISGUCU PIYASASI VE KADIN ISTIHDAMI RAPORU’NUN SONUCLARININ PAYLASILDIGI PROGRAMA IBB GENEL SEKRETER YARDIMCISI ZEYNEP NEYZA AKCABAY, IBB ISTIRAKLER HIZMET VE ILETISIM GRUBU BASKANI BANU SARACLAR, ISPER AS GENEL MUDURU BANU OKSUN VE BAHCESEHIR UNIVERSITESI EKONOMIK VE TOPLUMSAL ARASTIRMALAR MERKEZI (BETAM) DIREKTORU PROF. DR. SEYFETTIN GURSEL, ARASTIRMACI DR. LUIS PINEDO CARO KATILDI. PROGRAMDA DUZENLENEN PANELDE IBB INSAN KAYNAKLARINDAN SORUMLU BASKAN DANISMANI YIGIT OGUZ DUMAN, EVRIM KURAN DANISMANLIK VE UNIVERSIUM KURUCUSU EVRIM KURAN ILE TURKISHWIN KURUCUSU MELEK PULATKONAK RAPOR SONUCLARINI VE COZUM ONERILERINI DEGERLENDIRDI. CALISAN KADINLAR ZAMAN BASKISI ALTINDA ISPER GENEL MUDURU BANU OKSUN ACILIS KONUSMASINDA, 2025 YILI RAPORUNUN GECTIGIMIZ YILLARDAN EN ONEMLI FARKININ, BU SENEKI CALISMADA KADINLARIN ISGUCU PIYASASINDA VE ISTIHDAMDA KARSILASTIKLARI SORUNLARA OZEL BIR YER VERILMIS OLMASI OLDUGUNU BELIRTTI. IBB ISTIRAKLER HIZMET VE ILETISIM GRUBU BASKANI BANU SARACLAR, “HEPIMIZ BILIYORUZ KI ETKILI VE SURDURULEBILIR ISTIHDAM POLITIKALARI GELISTIRMEK ICIN ISGUCU PIYASASININ ARZ VE TALEP DENGESININ, ISTIHDAM VE ISSIZLIGIN YAPISAL OZELLIKLERININ, GECMISTEN GUNUMUZE ISTIHDAM EGILIMLERININ COK IYI ANALIZ EDILMESI GEREKIYOR. BU SENEKI CALISMADA KADINLARIN ISGUCU PIYASASINDA VE ISTIHDAMDA KARSILASTIKLARI SORUNLARA OZEL BIR YER VERILMIS OLMASI AYRICA COK KIYMETLI. ISTANBUL’DA KADIN ISTIHDAM ORANI %34,9 TURKIYE GENELINDE ISE %31,3. BU ORANIN ARTMASI ICIN CALISMA KOSULLARI VE HAKLARIN ESITLENMESI GEREKIYOR. KADININ ISTIHDAMININ ONUNDEKI TOPLUMSAL, GELENEKSEL VE KULTUREL KAYNAKLI ENGELLER ARASINDA, ESLER ARASI SORUMLULUK PAYLASIMININ ADIL OLMAMASI GIBI BIRCOK UNSUR VAR. RAPORDA KARSIMIZA CARPICI BIR “CIFT VARDIYA” OLGUSU CIKIYOR. TURKIYE’DE EVDE IS BOLUMU, BUYUK OLCUDE GELENEKSEL YAPISINI KORUYOR VE KADINLAR EV ICI SORUMLULUKLARIN ORANTISIZ BIR KISMINI USTLENIYOR. ISTANBUL’DAKI GENC EVLI CIFTLERIN %93’UNDE KADINLARIN EV ICI SORUMLULUK VE YUKLERI ERKEKLERDEN DAHA FAZLA. UCRETLI ISTIHDAM VE EV ISLERINI BIRLIKTE ELE ALDIGIMIZDA, KADINLAR, ERKEKLERE KIYASLA SUREKLI OLARAK DAHA FAZLA SAAT CALISMAKTALAR. EN CARPICI SONUCLARDAN BIRI, COCUK SAHIBI CIFT GELIRLI HANELERDE KADINLARIN HAFTADA YAKLASIK 100 SAAT EV ICINDE VE DISINDA CALISTIGI. BU DURUM, KADINLARIN CIFT VARDIYA OLGUSUYLA KARSI KARSIYA OLDUGUNU DOGRULUYOR. KADINLAR BUYUK BIR ZAMAN BASKISI ALTINDA” IFADELERINI KULLANDI. IBB INSAN KAYNAKLARINDAN SORUMLU BASKAN DANISMANI YIGIT OGUZ DUMAN ISE “ISTANBUL’DA ARTAN ISSIZLIGE VE KENT YOKSULLUGUNA SEYIRCI KALMAMIZ MUMKUN DEGIL. ISTANBUL BUYUKSEHIR BELEDIYESI, EKOSISTEMIYLE BERABER MILYONLARCA INSANA ISTIHDAM VE EKMEK SAGLAYAN, 93 BINI ASKIN CALISANIYLA BUYUK BIR ORGANIZASYON” IFADELERINI KULLANDI. “ISSIZLIGE COZUM OLARAK IBB’NIN BOLGESEL ISTIHDAM OFISLERINI KURDUGUNA DIKKAT CEKEN YIGIT OGUZ DUMAN, “ISTIHDAM OFISLERI” ARACILIGI ILE BUGUNE KADAR 240 BINDEN FAZLA KISIYI OZEL SEKTORDE ISE YERLESTIRDIKLERINI VURGULADI. DUMAN, “AYNI ZAMANDA BU KONUDA SADECE HIZMET DEGIL, POLITIKA DA URETMELIYIZ. ISVERENLERIN DE INISIYATIF ALMASI GEREKIYOR. KADIN ISTIHDAMINI ARTIRMAK ICIN DUSUNMEMIZ GEREKEN IKI BOYUT VAR. BIRINCISI, ISTATISTIKSEL BOYUT, IKINCISI ISE TAKTIKSEL BOYUT. BIZ TAKTIKSEL BOYUTTA, KADIN ISTIHDAMINI ARTIRMAK AMACIYLA IBB OLARAK KADINLARA, OTOBUS SOFORU, ITFAIYECI, OTOPARKCI, TREN SURUCUSU GIBI EZBER BOZAN MESLEKLERDE ISTIHDAM SAGLADIK. KRESLER ACIYORUZ COCUKLARINI GUVENLI VE UYGUN KOSULLARDA KRESLERIMIZE BIRAKAN ANNELERI ISTIHDAMA KAZANDIRIYORUZ. UNIVERSITE MEZUNU GENCLER ICIN OLUSTURDUGUMUZ VE BINLERCE GENCIN KATILDIGI GENC YETENEK PROGRAMI ILE KISISEL GELISIM VE VIZYONLARINA KATKI SAGLADIGIMIZ GENCLER OZEL SEKTORDE ISTIHDAM EDILIYOR. ENSTITU ISTANBUL ISMEKLERDE KADINLARA YONELIK YENI YETKINLIK EGITIMLERI UZERINDE CALISIYORUZ” DEDI. 06.03.2025 09:36:13