BORUSAN HOLDING’IN “GELECEGE ILHAM ODULLERI” BU YIL UCUNCU KEZ SAHIPLERINI BULDU - BASIN ACIKLAMASI KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: BORUSAN HOLDING’IN IKLIM, INSAN VE INOVASYON ODAKLI SURDURULEBILIRLIK VIZYONUNU KURUM ICI PROJELERLE SOMUTLASTIRAN “GELECEGE ILHAM ODULLERI” BU YIL UCUNCU KEZ SAHIPLERINI BULDU. TOPLAM 108 YARATICI FIKRIN DEGERLENDIRILDIGI ORGANIZASYONDA ATIK YONETIMI VE DONGUSEL EKONOMI, KARBONSUZLASMA, ENERJI VE SU YONETIMI, BIYOCESITLILIK, INOVASYON, KAPSAYICILIK VE CESITLILIK, ISG VE YETENEK YONETIMI ALANLARINDA FAYDA YARATAN 10 PROJE ODULE LAYIK GORULDU. BORUSAN HOLDING’IN IS STRATEJISI ILE ENTEGRE SURDURULEBILIRLIK YAKLASIMININ TEMELINDEKI IKLIM, INSAN VE INOVASYON ODAK ALANLARINDA SOMUT CIKTILAR URETEN KURUM ICI PROJELERI GORUNUR KILMAK VE ODULLENDIRMEK UZERE BASLATTIGI “GELECEGE ILHAM ODULLERI” BIR KEZ DAHA SAHIPLERINI BULDU. ILKI 2022 YILINDA SURDURULEBILIRLIK FARKINDALIGI OLUSTURMAK VE BORUSANLILARIN SURDURULEBILIRLIK EFORLARINI TAKDIR ETMEK AMACIYLA HAYATA GECIRILEN PROGRAMA, HER YIL 100’UN UZERINDE PROJE BASVURUSU GERCEKLESTIRILIYOR. BU YIL UCUNCUSU DUZENLENEN PROGRAMDA, TUM BORUSAN GRUP SIRKETLERININ YURT ICI VE YURT DISI TESISLERINDEN TOPLAM 108 PROJE BASVURUSU ALINDI. “IKLIM” KATEGORISINDE KARBONSUZLASMA, ENERJI YONETIMI, DONGUSEL EKONOMI VE ATIK YONETIMI, SU YONETIMI VE BIYOCESITLILIK ALANLARINDA 38 PROJE; “INSAN” KATEGORISINDE YETENEK YONETIMI, KAPSAYICILIK VE CESITLILIK, GONULLULUK, IS SAGLIGI VE GUVENLIGI ALANLARINDA 39 PROJE; “INOVASYON” KATEGORISINDE ISE 31 PROJE TITIZLIKLE DEGERLENDIRILDI. PROJELER ONCE BORUSAN HOLDING YONETICILERI VE SURDURULEBILIRLIK LIDERLERINDEN OLUSAN SECICI KURUL TARAFINDAN ON ELEMEDEN GECIRILDI, ARDINDAN KURUM ICI VE KURUM DISI BAGIMSIZ UZMANLARDAN OLUSAN JURI TARAFINDAN UC GUN BOYUNCA DETAYLI DEGERLENDIRMEYE TABI TUTULDU. SON ASAMADA BORUSAN GRUP CALISANLARININ OYUNA SUNULDU VE 10 KATEGORIDE TOPLAM 10 PROJE ODUL ALMAYA HAK KAZANDI. KAZANAN PROJELERIN SAHIPLERI, ODULLERINI BORUSAN HOLDING GRUP CEO’SU ERKAN KAFADAR’DAN ALDI. YENILIKCI, VERIMLI VE DIJITAL COZUMLER “GELECEGE ILHAM ODULLERI” PROGRAMINDA CEVRESEL, SOSYAL VE EKONOMIK BOYUTLARDA FAYDA YARATARAK ODUL ALMAYA HAK KAZANAN PROJELER SOYLE OLDU: “IKLIM” KATEGORISI: KARBONSUZLASMA: BORUSAN BORU, PROJESI “NOMORECHATTERING”, SOGUK CEKME SURECINDEORTAYA CIKAN YUZEY BOZUKLUKLARI VE KOPMA HATALARINI ONLEYEREK, DURUSLARI AZALTIYOR. BOYLECE KARBON SALIMI DUSURULEREK CEVRESEL ETKI AZALTILIYOR VE HAMMADDE ISRAFI BUYUK OLCUDE ENGELLENIYOR. ENERJI YONETIMI: BORCELIK PROJESI “RCM HATLARI BASINCLI HAVA TUKETIMININ AZALTILMASI”, SIKISTIRILMIS HAVANIN URETIM PROSESLERINDE ENERJI KAYNAGI OLARAK KULLANILDIGI BASINCLI HAVA SISTEMLERININ VERIMLILIGINI ARTIRMAYA ODAKLANIYOR. DONGUSEL EKONOMI VE ATIK YONETIMI: BORUSAN LOJISTIK’E AIT “DIJITAL GUMRUK: KAGITSIZ GELECEK PROJESI”, BOR GUMRUK OPERASYONLARINDAKI KÂGIT TUKETIMINI AZALTIYOR. AYRICA DIJITALLESME YOLUYLA OPERASYONEL VERIMLILIGI ARTIRIYOR VE IS SURECLERINI IYILESTIRIYOR. SU YONETIMI: BORCELIK PROJESI “SOGUTMA KULELERINDE DEMINERALIZE SU TUKETIMININ AZALTILMASI”, YERALTI SUYUNUN SABIT VE DUSUK SICAKLIGINDAN YARARLANARAK BUHARLASMA KAYNAKLI SU KAYIPLARINI MINIMIZE EDIYOR. BIYOCESITLILIK: BORUSAN ENBW ENERJI’NIN “YESIL LISTE PROJESI”, TURKIYE’YE OZGU VE NESLI TUKENME TEHLIKESI ALTINDA BULUNAN ENDEMIK TURLERIN KORUNMA DURUMLARINI BILIMSEL TEMELDE BELIRLEYEREK REFERANS BIR ACIK KAYNAK OLUSTURMAYI AMACLIYOR. “INSAN” KATEGORISI: YETENEK YONETIMI: BORUSAN CAT PROJESI “HARMONY REVERSE MENTORING” ILE KUSAKLAR ARASI FARKLARIN AZALTILMASI, GENC YETENEKLERIN BAGLILIGININ ARTIRILMASI VE BILGI PAYLASIMININ DESTEKLENMESI AMACLANIYOR. TURKIYE VE BOLGE ULKELERINDEN GENC MENTORLAR ILE KIDEMLI LIDERLER BIR ARAYA GETIRILIYOR. BOYLECE KURUMDA Y VE Z KUSAGININ BEKLENTI VE FIKIRLERININ YONETICILERE DOGRUDAN ULASMASI SAGLANIYOR. KAPSAYICILIK VE CESITLILIK: BORUSAN OTOMOTIV’IN “ANAHTAR KADINDA” PROJESI, KADIN ISTIHDAMININ AZ OLDUGU OTOMOTIV SEKTORUNE ILGI DUYAN VE BU ALANDA CALISMAK ISTEYEN KADINLARI TEKNISYEN OLARAK YETISTIRIYOR. CALISANLARIN FARKINDALIKLARINI DA ARTIRMAYI AMACLAYAN PROJE, KADINLARI IS DUNYASINA DAHIL EDEREK DAHA KAPSAYICI BIR CALISMA ORTAMI OLUSTURUYOR. IS SAGLIGI VE GUVENLIGI: BORUSAN LOJISTIK’E AIT “GUVENLIK ELCISI” PROJESI, SAHA KAYNAKLI GONULLU GUVENLIK ELCILERI UYGULAMASIYLA, IS SAGLIGI VE GUVENLIGI KULTURUNU BIREYSELDEN EKIP RUHUNA YUKSELTEREK POZITIF VE ICSELLESTIRILMIS BIR GUVENLIK ORTAMI YARATMAYI HEDEFLIYOR. GONULLULUK: BORUSAN LOJISTIK’IN “NESILDEN NESILE SURDURULEBILIR GELECEK: YESIL COCUK VE ISTANBUL UNIVERSITESI STZ SERTIFIKA PROGRAMI” PROJESI, 7-10 YAS ARASI COCUKLARA SURDURULEBILIR KALKINMA HEDEFLERINI OYUNLARLA OGRETEN “YESIL COCUK” PROGRAMI VE UNIVERSITE OGRENCILERINE YONELIK “SURDURULEBILIR TEDARIK ZINCIRI SERTIFIKA PROGRAMI” ILE HEM GENC KUSAKLARDA HEM DE GELECEGIN PROFESYONELLERINDE SURDURULEBILIRLIK BILINCINI YAYMAYI AMACLIYOR. “INOVASYON” KATEGORISI: BORUSAN BORU’NUN “AUTOMATE: ROBOWORKER” PROJESI, BORU PARCALARININ BIRBIRINE MONTAJI VE KORUNMASI ISLEMINI OTOMATIKLESTIREREK GORUNTU ISLEME TEKNOLOJILERIYLE HEM IS SAGLIGI VE GUVENLIGI RISKLERINI ORTADAN KALDIRIYOR HEM DE SURECI HIZLANDIRIP INSAN KAYNAKLI HATALARI EN AZA INDIREREK VERIMLILIGI ARTIRIYOR. BORUSAN HOLDING INSAN, ILETISIM VE SURDURULEBILIRLIK GRUP BASKANI NURSEL OLMEZ ATES, “GELECEGE ILHAM ODUL PROGRAMI”YLA ILGILI SU DEGERLENDIRMEYI YAPTI: “2022’DE BASLATTIGIMIZ ODUL PROGRAMIYLA SURDURULEBILIRLIK YOLCULUGUMUZA ILHAM VEREN PROJELERI VE SAHIPLERINI ONURLANDIRMANIN MUTLULUGUNU YASIYORUZ. BU PROGRAMLA GRUP SIRKETLERIMIZIN SURDURULEBILIRLIK ODAKLI PROJE VE IS GELISTIRME SURECLERINI DESTEKLEMEYI, CALISMA ARKADASLARIMIZIN BU ALANDAKI FARKINDALIK VE YETKINLIKLERINI GUCLENDIRMEYI AMACLIYORUZ. SON 3 YILDIR GORDUK KI, OZELLIKLE SAHA CALISMA ARKADASLARIMIZ ICIN SURDURULEBILIRLIK IS YAPIS SEKLININ BIR PARCASI OLARAK BENIMSENMIS DURUMDA. SOYLEMLERIN OTESINDE EYLEME GECMIS PROJELERI GORMEK BIZI OLDUKCA MUTLU EDIYOR. PROGRAMIN HER YIL BU VERIMLILIKTE DEVAM ETMESINI HEDEFLIYORUZ.” 26.05.2025 18:15:47