BORUSAN, “ESITTIR PLATFORMU”NU CESITLILIK, ESITLIK VE KAPSAYICILIK YAKLASIMIYLA BIR ADIM ILERI TASIYOR - BASIN ACIKLAMASI KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: BORUSAN, DIGER KURUMLARA ONCULUK EDEN VE 10 YILI ASKIN SUREDIR `BORUSAN ESITTIR` PLATFORMU CATISI ALTINDA YURUTTUGU TOPLUMSAL CINSIYET ESITLIGI CALISMALARINI, CESITLILIK, ESITLIK VE KAPSAYICILIK (CEK) PERSPEKTIFIYLE DAHA DA DERINLESTIRIYOR. YENI DONEMDE; `BORUSAN ESITTIR` PLATFORMUNDA EDINDIGI DENEYIMLERI, ISE ALIMDAN LIDERLIK GELISIMINE, PERFORMANS YONETIMINDEN IC ILETISIME KADAR TUM SURECLERINE ENTEGRE EDEN `BORUSAN CEK`I HAYATA GECIREREK KAPSAYICILIK ODAKLI UYGULAMA AGINI GENISLETIYOR. BU KAPSAMDA ILK ETAPTA BORUSAN GRUBU CESITLILIK, ESITLIK VE KAPSAYICILIK POLITIKA REHBERI, ISE ALIMDA CEK VE ILETISIMDE CEK REHBERLERINI HAZIRLAYAN BORUSAN HOLDING AYRICA EBEVEYN VE AILE REHBERINI DE CEK PERSPEKTIFINDEN YENIDEN GUNCELLEDI. BORUSAN, BU ADIMLARLA; ADALET, SEFFAFLIK VE FIRSAT ESITLIGI ILKELERINI TUM GRUP SIRKETLERINDE STANDART UYGULAMALAR HALINE GETIRMEYI, BILINCLI VE BILINCDISI AYRIMCILIGA KARSI SIFIR TOLERANS POLITIKASI CERCEVESINDE GUCLENDIRILMIS BIR KURUMSAL EKOSISTEM OLUSTURMAYI AMACLIYOR. HERKES ICIN ESIT, KAPSAYICI VE GUVENLI BIR CALISMA EKOSISTEMI `BORUSAN CEK`, BORUSAN HOLDING`IN DEGER MODELI DOGRULTUSUNDA, KURUM KULTURUNU GUCLENDIRME HEDEFIYLE BASLATILAN CALISMALAR KAPSAMINDA VE KATILIMCI BIR YONTEMLE OLUSTURULDU. KURUMSAL KULTUR DONUSUMU PROJESI OLAN BORUSANX CATISI ALTINDAKI TAKIMLARLA YURUTULEN CALISMALAR SONUCUNDA, BORUSAN ESITTIR`IN CEK PERSPEKTIFI UZERINE ODAKLANILMASI KARARLASTIRILDI. BU SURECTE BORUSAN ESITTIR KOMITESI`NIN KATKILARIYLA, KURUMUN COK SESLI VE COK YONLU YAPISINI YANSITAN REHBER CALISMALARI, BORUSANLILARIN FIKIR VE ONERILERI DOGRULTUSUNDA ORTAK AKILLA SEKILLENDIRILDI. BORUSAN`IN HERKESE ACIK BIR CALISMA OLARAK DA PAYLASILAN CEK YAKLASIMI ORGANIZASYONEL SURECLERI, TUM CALISANLARI VE PAYDASLARI KAPSAYAN SURDURULEBILIR BIR MODEL UZERINE KURULU. AYRICA TUM INSAN KAYNAKLARI SURECLERI, CALISAN ESENLIGI, IS VE OZEL YASAM DENGESI GIBI ALANLAR CESITLILIK, ESITLIK VE KAPSAYICILIK YAKLASIMI ILE DESTEKLENIYOR. BORUSAN`DAKI `BIZ BILINCINI` EN ONEMLI KULTUREL PRENSIPLERDEN BIRI KILMAK VE UZUN VADELI ORTAK FAYDA YARATMAK HEDEFIYLE HAZIRLANAN `CESITLILIK, ESITLIK VE KAPSAYICILIK POLITIKA BELGESI` SOMUT, ETKILI VE ERISILEBILIR KRITERLERIYLE ONE CIKIYOR: ` BORUSAN, CINSIYET, DIN, DIL, DOGUM YERI, ETNIK KOKEN, YAS, EGITIM VE GECMIS CESITLILIGINI GOZETEREK; FARKLI YASAM TARZLARI, DENEYIMLER, YETENEKLER VE AILE YAPILARINA ESIT FIRSATLAR SUNUYOR. ISE ALIM SURECLERINI SUREKLI IYILESTIREREK, GENIS BIR YETENEK HAVUZUNDAN EN YENILIKCI SESLERI BUNYESINE KATIYOR. ` EGITIM VE GELISIMDE HERKESE ESIT DESTEK SAGLIYOR. BIREYLERIN POTANSIYELINI ORTAYA KOYACAKLARI KISISEL VE MESLEKI GELISIM FIRSATLARINI KAPSAYICI BIR YAKLASIMLA SUNUYOR, BUYUME ALANLARINI GUCLENDIRECEK ARAC VE KAYNAKLARA ERISIMI GUVENCE ALTINA ALIYOR. ` GELECEGIN YETKINLIKLERI DOGRULTUSUNDA ISGUCUNUN VE YETENEGIN DONUSUMU KONULARINDA BIREYLERE ESIT FIRSATLAR SUNUYOR. ` CALISMA ORTAMINI FARKLI IHTIYACLARA UYGUN, ERISILEBILIR VE GUVENLI HALE GETIRIYOR; URETKENLIGI VE IYI OLMA HALINI DESTEKLEYEN DONANIMLARI SAGLIYOR. ` GUVEN IKLIMI INSA EDIYOR, SUREKLI GERI BILDIRIMI TESVIK EDERKEN FARKLI DUSUNCELERIN RAHATLIKLA IFADE EDILEBILDIGI ALANLARI ACIYOR. CALISAN ESENLIGINI ON PLANDA TUTAN, IS-YASAM DENGESI DUZENLEMELERINI KAPSAYICI BIR BAKIS ACISIYLA HAYATA GECIRIYOR. ` CEK CALISMALARINI SURDURULEBILIR KILACAK BIR YONETISIM YAPISI VE EYLEM PLANLARIYLA ILERLEMEYI DUZENLI OLARAK TAKIP EDIYOR. BILINCDISI ONYARGILAR VE KAPSAYICILIK KONULARINDA EGITIMLER DUZENLEYEREK, KAPSAYICI KULTUR VE KAPSAYICI LIDERLIGI ODAGA ALAN ILETISIM VE GELISIM CALISMALARINA KAYNAK AYIRIYOR. ` TEDARIKCILER VE DIGER PAYDASLARLA IS BIRLIGI ICINDE HAREKET EDEREK, CESITLILIK, ESITLIK VE KAPSAYICILIK STANDARTLARINI YUKSELTIYOR VE TUM PAYDASLARIN UYGULAMALARINA ENTEGRE OLMALARINI DESTEKLIYOR. ` CESITLILIK VE KAPSAYICILIGI ON PLANDA TUTAN TOPLUMSAL FAYDA INISIYATIFLERINE KATILIYOR; BORUSANLILARI TOPLUM YARARINA DEGER KATAN PROJELERDE AKTIF ROL ALMASI ICIN TESVIK EDIYOR. BORUSAN GRUBU, 200 YIL VE OTESINE ULASAN BIR KURUM OLMA VIZYONUYLA CESITLILIK, ESITLIK VE KAPSAYICILIGI KURUM KULTURUNUN, CALISAN VE PAYDAS ILISKILERININ YANI SIRA UZUN VADELI BASARI VE SURDURULEBILIRLIGIN AYRILMAZ BIR PARCASI OLARAK KONUMLANDIRIYOR. BU BAGLAMDA HER BIREYIN KENDINI DEGERLI, GUVENDE VE OZGUR HISSETTIGI; ADALETIN, ERISILEBILIRLIGIN VE SURDURULEBILIRLIGIN BIR ARADA OLDUGU KAPSAYICI BIR IS ORTAMINI INSA ETMEYI HEDEFLIYOR. BORUSAN HOLDING INSAN, ILETISIM VE SURDURULEBILIRLIK GRUP BASKANI NURSEL OLMEZ ATES, SU DEGERLENDIRMEDE BULUNDU: `BORUSAN CESITLILIK, ESITLILIK VE KAPSAYICILIGI HAYATA GECIRME MOTIVASYONUMUZ, KURUM ICINDEKI HER SESIN ESIT DEGER GORDUGU, YETENEKLERIN OZGURCE GELISEBILDIGI KAPSAYICI BIR CALISMA ORTAMININ SURDURULEBILIRLIGINI SAGLAMAK. BU ADIMI; CESITLILIK, ESITLIK VE KAPSAYICILIGI YALNIZCA BIR POLITIKA DEGIL, IS YAPIS BICIMIMIZIN MERKEZINE TASIMA VIZYONUMUZUN SOMUT IFADESI OLARAK ATIYORUZ. BORUSAN GRUBU OLARAK, GELECEGE UZANAN SURDURULEBILIR BASARIYI; ADALET, SEFFAFLIK VE FIRSAT ESITLIGI ILKELERINI KURUM KULTURUMUZLE BUTUNLESTIREREK INSA EDIYORUZ.` 11.06.2025 18:18:35