KURESEL CAPTA ISVERENLERIN %48`ININ YETENEK BULMAKTA ZORLUK CEKTIGI GORULURKEN, %74`UNUN ISE UST DUZEY POZISYONLARI DOLDURMADA GECIKTIGI GOZLEMLENIYOR - EY ARASTIRMASI KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: EY, IS GUCU MOBILITESININ GELECEGI (MOBILITY REIMAGINED) 2025 ARASTIRMASI’NIN SONUCLARINI ACIKLADI. ARASTIRMAYA GORE KURESEL CAPTA ISVERENLERIN %48`ININ YETENEK BULMAKTA ZORLUK CEKTIGI GORULURKEN, %74`UNUN ISE UST DUZEY POZISYONLARI DOLDURMADA GECIKTIGI GOZLEMLENIYOR. BUNUNLA BIRLIKTE, ARTAN MALIYET BASKILARI, IS GUCU PIYASASINDAKI BELIRSIZLIKLER KARSISINDA YETENEK ACIGINA COZUM BULMAK ICIN IS GUCU MOBILITESI KRITIK BIR KOPRU GOREVI USTLENIYOR. ULUSLARARASI DANISMANLIK HIZMETLERI SIRKETI EY, 22 ULKEDEN 1.000’DEN FAZLA IS GUCU MOBILITE UZMANININ VE CALISANLARIN GORUSLERININ YER ALDIGI IS GUCU MOBILITESININ GELECEGI (MOBILITY REIMAGINED) 2025 ARASTIRMASI’NI YAYIMLADI. SURDURULEBILIR BUYUMEYI GELISTIRMEK VE DAYANIKLILIK OLUSTURMAK ICIN SIRKETLERIN IS GUCU MOBILITESINDEN NASIL YARARLANABILECEGINI INCELEYEN ARASTIRMADA, BU ALANI SEKILLENDIREN TEMEL FAKTORLER ELE ALINIYOR. ARASTIRMAYA GORE ARTAN MALIYET BASKILARI, IS GUCU PIYASASINDAKI BELIRSIZLIKLER KARSISINDA SIRKETLERIN YETENEK ACIGI ZORLUKLARINA COZUM BULMAK ICIN STRATEJIK BIR ARAC OLARAK CALISAN MOBILITESINE ODAKLANMASI GEREKTIGINI VURGULUYOR. ARASTIRMAYA YANIT VEREN ORGANIZASYONLARIN BU ZORLUKLARIN USTESINDEN GELMEK ICIN GENAI, MEVCUT CALISANLARIN BECERILERININ GELISTIRILMESI VE ORGANIZASYONDA POZISYON DEGISIKLIGINI KOLAYLASTIRMAK ICIN IS GUCU MOBILITESININ KULLANILMASI OLARAK UC ALANI ONCELIKLENDIRDIGI BELIRTILIYOR. ARASTIRMADA SIRKETLERIN IS GUCU MOBILITE PROGRAMLARINI OPTIMIZE ETMEK ICIN YAPAY ZEKÂ TEKNOLOJILERINI KULLANMASI GEREKTIGINE DIKKAT CEKILIYOR. KURESEL CAPTA IS GUCU MOBILITESI PROFESYONELLERININ GENAI KULLANIMININ YAKLASIK %60 ARTTIGI VE %35`ININ DE BU TEKNOLOJIYI DUZENLI OLARAK KULLANDIGI GORULUYOR. BUNUNLA BIRLIKTE IS GUCU MOBILITE FONKSIYONLARININ KURUMSAL HEDEFLERLE STRATEJIK UYUMU, OTOMASYON VE DIJITALLESME SEVIYESI, YETENEK GELISIMINDE MOBILITENIN ROLU, ESNEKLIGIN KAPSAMI VE DIS UZMANLIK KULLANIMI OLMAK UZERE BES ALANDA ALDIKLARI AKSIYONLARIN DERECESINE GORE SIRKETLER UC GRUBA AYRILIYOR. EN YUKSEK SEVIYEDE OLAN GELISMIS IS GUCU MOBILITESI PROGRAMLARINA SAHIP SIRKETLERIN %10 GELIR ARTISI ELDE ETME OLASILIGI IKI KATINDAN FAZLA OLABILIYOR. BU SONUC, SIRKETLERIN DAHA GENIS BIR YETENEK HAVUZUNA ERISMESINE VE IS IHTIYACLARINA DAHA HIZLI YANIT VEREBILMESINE OLANAK TANIYAN ESNEK VE KURESEL IS GUCU MOBILITE STRATEJILERINI BENIMSEMESININ ONEMINI VURGULUYOR. KURESEL CAPTA YETENEGE OLAN TALEBIN EN YUKSEK SEVIYEDE OLDUGU GORULUYOR EY IS GUCU MOBILITESININ GELECEGI 2025 ARASTIRMASI’NIN SONUCLARI, KURESEL CAPTA YETENEK TALEBININ ARTMASIYLA BIRLIKTE, ISVERENLERIN %48`ININ IS IHTIYACLARINI KARSILAMAK ICIN GEREKLI YETENEKLERI BULMAKTA ZORLANDIGINI VE %74`UNUN ISE UST DUZEY POZISYONLARI DOLDURMASININ BIR YILDAN FAZLA SUREBILECEGINI ORTAYA KOYUYOR. ARASTIRMA BULGULARI, IS GUCU MOBILITESININ KURUMSAL BUYUMEYI DESTEKLEMEDE, YETENEKLERI CEKME VE ELDE TUTMAYI GELISTIRMEDE OYNADIGI ONEMLI ROLUN ALTINI CIZIYOR. KATILIMCILARIN %85’I IS GUCU ALANINDAKI MOBILITE GOREVLERININ DONUSTURUCU OLABILECEGINI, %48’I ISE BU TUR DENEYIMLERIN CALISANLARIN ISVERENLERINDE KALMA OLASILIGINI ARTIRDIGINI BELIRTIYOR. AYRICA, IS GUCU MOBILITE PROGRAMLARINI DAHA GENIS KAPSAMDA ORGANIZASYONEL VE YETENEK HEDEFLERIYLE ENTEGRE EDEN SIRKETLERIN, %10 GELIR BUYUMESI ELDE ETME OLASILIGININ DAHA FAZLA OLDUGU GORULUYOR. GELISMIS IS GUCU MOBILITE FONKSIYONLARI, VERIMLILIGI ARTIRARAK MALIYETLERIN AZALTILMASINA DESTEK OLUYOR EY ARASTIRMASINA GORE, IS GUCU ALANINDAKI MOBILITE PROFESYONELLERININ BUYUK BIR COGUNLUGU MALIYETLERI AZALTMAYI HEDEFLIYOR. GELISMIS IS GUCU MOBILITE FONKSIYONLARININ, PERFORMANS DEGERLENDIRMELERINI (%68), GELIR ETKISINI (%63), ATAMA SONRASI TERFI ORANLARINI (%59) VE ACIK POZISYONLARI DOLDURMA HIZINI (%53) TAKIP ETME KONUSUNDA DAHA ETKILI OLDUGU GORULUYOR. AYRICA GELISMIS FONKSIYONLARIN BENZERLERINE KIYASLA, TAMAMEN OTOMATIKLESTIRILMIS VE DIS KAYNAK KULLANILAN SURECLERIN IKI KATINA SAHIP OLMASI DA DIKKAT CEKIYOR. BU STRATEJIK YAKLASIM, GIDEREK DAHA ZORLU BIR EKONOMIK ORTAMDA VERIMLILIGI ARTIRMAYI DESTEKLIYOR. IS GUCU MOBILITESINDE GENAI COZUMLERININ ONEMI ARTIYOR ARASTIRMA, IS GUCU ALANINDAKI MOBILITE PROFESYONELLERININ GENAI`I KULLANMAYA HER GECEN GUN DAHA HAZIR OLDUGUNU VURGULUYOR. ARASTIRMAYA KATILANLARIN %70’I, GENAI TEKNOLOJISININ IS FONKSIYONLARINI OLUMLU YONDE ETKILEYECEGINE VE ESNEK CALISMA, CALISAN VERIMLILIGI VE RISK YONETIMI GIBI ALANLARDA ETKILI OLACAGINA INANIYOR. ARASTIRMADA, GENAI`I DUZENLI OLARAK KULLANAN IS GUCU ALANINDAKI MOBILITE PROFESYONELLERININ SAYISININ DA BIR ONCEKI YILA GORE %22`DEN %35`E YUKSELDIGI GORULUYOR. GENAI, RUTIN BELGE HAZIRLAMA VEYA BIRDEN FAZLA FONKSIYONDAN VERI ANALIZI ALMA VE HAZIRLAMA GIBI TEKRARLAYAN GOREVLERIN BIR KISMINI USTLENDIGI ICIN IS GUCU ALANINDAKI MOBILITE PROFESYONELLERININ IK VE YONETIM EKIBINE DAHA UST DUZEY YETENEK DANISMANLIGI SUNMASINA OLANAK TANIYOR. EY TURKIYE DANISMANLIK HIZMETLERI BOLUM BASKANI VE SIRKET ORTAGI GOKHAN GUMUSLU ARASTIRMA ILE ILGILI SU DEGERLENDIRMELERDE BULUNDU: `EY OLARAK GERCEKLESTIRDIGIMIZ IS GUCU MOBILITESININ GELECEGI (MOBILITY REIMAGINED) 2025 ARASTIRMASI’NIN SONUCLARINA BAKILDIGINDA, SIRKETLERIN IS GUCU MOBILITE PROGRAMLARINI GENISLETMEYE VE YAPAY ZEKÂ GIBI ILERI TEKNOLOJILERI ENTEGRE ETMEYE ODAKLANARAK YETENEK EKSIKLIKLERINI GIDERMESI, SURDURULEBILIR BUYUME VE REKABET AVANTAJI ELDE ETMESI ONEM KAZANIYOR. ARASTIRMAYA GORE GENAI, IS GUCU MOBILITESINI VE SIRKETLERI DONUSTURMEK ICIN GUCLU BIR ARAC OLURKEN AYNI ZAMANDA CALISANLARIN YETKINLIGINE DE BAGLI OLARAK DEGER SAGLIYOR. SIRKETLERIN BU TEKNOLOJININ TAM POTANSIYELINDEN YARARLANABILMESI ICIN CALISANLAR DA GEREKLI BECERILERE SAHIP OLACAK SEKILDE DONATILDIGINDA, TEKNOLOJIYLE BIRLESEN CALISAN GUCU VE STRATEJIK KONULARA DAHA FAZLA ODAKLANMAK ICIN KAZANILAN ZAMAN, GUCLENDIRILMIS MOBIL IS GUCUNU DESTEKLEYECEKTIR. AYRICA, MEVCUT JEOPOLITIK VE EKONOMIK ZORLUKLAR DA DIKKATE ALINDIGINDA, SIRKETLERIN IS GUCU MOBILITE STRATEJILERININ ONEMINI GOZ ARDI ETMEMESI KRITIK BIR NOKTA OLUYOR.” ILGILI ARASTIRMANIN TAMAMINA EY INTERNET SITESI UZERINDEN ULASILABILIR. *** EY HAKKINDA DUNYA CAPINDA 150’DEN FAZLA ULKEDE DANISMANLIK, DENETIM, GUVENCE, KURUMSAL FINANSMAN, STRATEJI VE VERGI ALANLARINDA COZUMLER SUNAN EY (ERNST & YOUNG), SUNDUGU HIZMET KALITESIYLE FINANSAL PIYASALARDA VE DUNYA GENELINDE FAALIYET GOSTERDIGI TUM EKONOMILERDE GUVEN OLUSTURULMASINA KATKI SAGLIYOR. PROFESYONEL EKIPLERI, UZUN YILLARA DAYANAN DENEYIMI, SAHIP OLDUGU TEKNOLOJI, VERI VE ALTYAPI SAYESINDE SIRKETLERIN GELISMESINE VE DONUSMESINE DESTEK OLUYOR. SIRKETLER, CALISANLAR VE TOPLUM ICIN UZUN VADELI DEGER YARATMAYI AMACLAYAN EY, AYNI ZAMANDA DAHA IYI BIR CALISMA DUNYASI OLUSTURMAYI HEDEFLIYOR. BAGIMSIZ DENETIM, GUVENCE, DANISMANLIK, HUKUK, KURUMSAL FINANSMAN, STRATEJI, TEKNOLOJI VE VERGI HIZMETLERININ YANI SIRA BIRCOK SEKTORDE IS DUNYASININ KARSILASTIGI FINANSAL VE OPERASYONEL VERIMSIZLIKLERE KARSI YENI COZUMLER VE DONUSUM YOLLARI BULMAK ADINA EN DOGRU SORULARI SORARAK EN DOGRU CEVAPLARI ARIYOR. EY ADI KURESEL BIR ORGANIZASYONU TEMSIL EDER VE ERNST&YOUNG GLOBAL LIMITED’IN, HER BIRI AYRI BIRER TUZEL KISILIGE SAHIP OLAN BIR VEYA DAHA FAZLA UYE FIRMASINI TEMSIL EDEBILIR. SINIRLI SORUMLU BIR BIRLESIK KRALLIK SIRKETI OLAN ERNST&YOUNG GLOBAL LIMITED MUSTERI HIZMETI SUNMAMAKTADIR. DAHA FAZLA BILGI ICIN: EY.COM 08.07.2025 10:32:43