BORUSAN ALPHA STAJ PROGRAMI, YETENEKLERI GELECEGE HAZIRLIYOR - BASIN ACIKLAMASI KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: UNIVERSITE 3. VE 4. SINIF YA DA YUKSEK LISANS OGRENCILERIN UZUN DONEM STAJYER OLARAK DEGERLENDIRILDIGI BORUSAN ALPHA GENC STAJ PROGRAMI, BU YIL DA YETENEKLERE KAPILARINI ACIYOR. YAPAY ZEKA TABANLI KISILIK ENVANTERI VE VIDEO MULAKAT AVATARI GIBI DIJITAL VE YENILIKCI ARACLARLA SURECI ESIT, SEFFAF VE VERIMLI KILAN BU PROGRAM, GENC YETENEKLERI VE GELECEGIN LIDERLERINI KARIYER YOLCULUKLARINA EN GUCLU SEKILDE HAZIRLIYOR. BORUSAN HOLDING, VIZYONUNU DESTEKLEYECEK GENC YETENEKLERI BUNYESINE KATMAK VE GELECEGIN LIDERLERINI YETISTIRMEK AMACIYLA YURUTTUGU BORUSAN ALPHA STAJ PROGRAMI ILE BU YIL DA KARIYER YOLCULUKLARINDA GENCLERE REHBERLIK EDIYOR. UNIVERSITE 3. VE 4. SINIF YA DA YUKSEK LISANS OGRENCILERINI UZUN DONEM STAJYER OLARAK DEGERLENDIREN BORUSAN ALPHA STAJ PROGRAMI KAPSAMINDA BU YIL 76 ALPHA STAJYERI TEMMUZ ITIBARIYLA BORUSAN GRUBU’NA KATILIYOR. ALPHA STAJ PROGRAMI BOYUNCA OGRENCILER HAFTANIN IKI YA DA UC GUNU STAJLARINI YAPARKEN BIR YANDAN DA EGITIMLERINE DEVAM EDECEKLER. YAPAY ZEKA ARACLARIYLA FARKLI VE VERIMLI ADAY DENEYIMI TRENDLERE VE ISGUCU GEREKSINIMLERINE GORE HER YIL GUNCELLENEN PROGRAM, YAPAY ZEKANIN IS SURECLERINDEKI ONEMININ GIDEREK ARTTIGI, OZELLIKLE INSAN KAYNAKLARI ALANINDA ADAYLAR VE ISVERENLER ICIN FARKLILASAN DENEYIMLER SUNDUGU BU DONEMDE YETKINLIK SETINI BU DOGRULTUDA SEKILLENDIRDI. YAPAY ZEKA TABANLI KISILIK ENVANTERI ARACI SAYESINDE YETKINLIKLERE GORE DETAYLI ANALIZLER GERCEKLESTIRILIYOR, BOYLECE POTANSIYELI YUKSEK GENC YETENEKLER DAHA ETKIN BIR SEKILDE DEGERLENDIRILIYOR. DEGERLENDIRME SURECINDE ADAYLAR SIRASIYLA KISILIK ENVANTERI, INGILIZCE SINAVI, VIDEO MULAKAT, INSAN KAYNAKLARI VE YONETICI MULAKATI ADIMLARINDAN GECIYOR. VIDEO MULAKAT ASAMASINDA AKILLI ASISTAN AVATAR ILE GERCEKLESTIRILEN GORUSMELER, ADAYLARA ESIT VE SEFFAF BIR ORTAM SUNUYOR. BORUSAN, YAPAY ZEKA DESTEKLI ANALIZLER SAYESINDE HER ASAMADA HIZLI, DETAYLI VE YUKSEK VERIMLILIKTE DEGERLENDIRMELER YAPIYOR. GERCEK IS DENEYIMI, UZUN SOLUKLU BIR KARIYER FIRSATI BORUSAN ALPHA STAJ PROGRAMI, BORUSAN HOLDING VE GRUP SIRKETLERINDE; TEKNOLOJI, STRATEJI, IS GELISTIRME, FINANS, INSAN KAYNAKLARI, URETIM, SATIS VE PAZARLAMAYA KADAR GENIS BIR YELPAZEDE GERCEK IS DENEYIMI SUNUYOR. ALPHA STAJYERLERI VE GENC YETENEKLER, PROGRAMA ADIM ATTIKLARI ILK GUNDEN ITIBAREN TECRUBELI BORUSAN PROFESYONELLERIYLE BIRLIKTE CALISARAK PRATIK BILGI EDINIYOR, FARKLI PROJELERDE AKTIF ROL ALARAK IS HAYATININ DINAMIKLERINI BIZZAT DENEYIMLIYOR. PROGRAM BOYUNCA BORUSAN AKADEMI’NIN TASARLADIGI KAPSAMLI GELISIM TAKVIMI CERCEVESINDE; CEVRIMICI VE YUZ YUZE EGITIMLER, UZMAN SEMINERLERI ILE BIREBIR MENTORLUK OTURUMLARI ARACILIGIYLA DESTEKLENIYORLAR. STAJ SURECINI BASARIYLA TAMAMLAYAN ADAYLAR, BORUSAN ALPHA GENC YETENEK PROGRAMI’NIN BIR SONRAKI ASAMASI ICIN YENIDEN DEGERLENDIRMEYE ALINIYOR. IKI PROGRAMIN BIRBIRINI TAMAMLAYAN YAPISI SAYESINDE, GENC YETENEKLER STAJ DONEMINDE EDINDIKLERI DENEYIMLERIN ARDINDAN BORUSAN CATISI ALTINDA KARIYER YOLCULUKLARINA KESINTISIZ DEVAM ETME FIRSATI YAKALIYOR. 1991 YILINDAN BU YANA SURDURULEN ALPHA GENC YETENEK PROGRAMI, “THE PEER AWARDS FOR EXCELLENCE” TARAFINDAN ULUSLARARASI ODULE LAYIK GORULEREK BASARISINI GLOBAL OLCEKTE DE TESCILLEMIS BULUNUYOR. 2024 YILINDA BORUSAN ALPHA STAJ PROGRAMINA 107 ALPHA STAJYERI DAHIL OLDU. BU SURECTE BASARILI PERFORMANS GOSTEREN 28 GENC YETENEK, MEZUNIYETLERININ ARDINDAN BORUSAN CATISI ALTINDA TAM ZAMANLI OLARAK KARIYERLERINE DEVAM ETMEYE BASLADI. GENC YETENEKLERIN ELDE TUTULMA ORANI %96 GIBI YUKSEK BIR SEVIYEYE ULASIRKEN, KADIN ALPHA YETENEKLERDE BU ORAN %100 OLARAK GERCEKLESTI. BORUSAN ALPHA GENC STAJ PROGRAMI HAKKINDA DETAYLI BILGI ICIN: HTTPS://CAREERS.BORUSAN.COM/CONTENT/BORUSAN-ALPHA-STAJ-PROGRAMI/ 22.07.2025 18:11:17