SIRKETLER UCRET SEFFAFLIGINA HAZIR DEGIL - AON KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: AVRUPA BIRLIGI UCRET SEFFAFLIGI DIREKTIFI`NIN YURURLUGE GIRMESINE BIR YIL KALA AON`UN YAPTIGI 2025 YILI “KURESEL UCRET SEFFAFLIGI” ARASTIRMASINA KATILAN KURUMLARIN YALNIZCA YUZDE 19`U UCRET SEFFAFLIGINA TAM OLARAK HAZIR OLDUKLARINI BELIRTIYOR. HATTA YUZDE 29`U BU ALANDA SON BIR YILDA HIC ILERLEME KAYDEDEMEMIS DURUMDA. SIRKETLERIN BUYUK KISMI MAAS ARALIKLARI KULLANSA DA CALISANLARLA BU BILGILERI PAYLASMIYOR, YALNIZCA YUZDE 8`I TUM POZISYONLARIN MAAS ARALIKLARINI CALISANLARA ACIKCA SUNUYOR. ARASTIRMA AYRICA UCRET SEFFAFLIGINA GECISTE EN BUYUK ITICI GUCUN YASAL DUZENLEMELER OLDUGUNU VE ISVEREN CEPHESINDE DAHA COK ZORUNLULUKLARIN HÂKIM OLDUGUNU GOSTERIYOR. ANALITIK VERILER ISIGINDA RISK SERMAYESI VE INSAN SERMAYESI KONULARINDA GLOBAL DENEYIMI VE YEREL IHTIYACLARA UYGUN COZUMLERI ILE 120`DEN FAZLA ULKEDE MUSTERILERINE HIZMET VEREN AON, 2025 YILI “KURESEL UCRET SEFFAFLIGI” RAPORUNU YAYIMLADI. ARASTIRMA, 1.400`UN UZERINDE IK UZMANININ GORUSLERINDEN YOLA CIKARAK, KURUMLARIN UCRET SEFFAFLIGI VE UCRET ESITLIGI KONULARINA NASIL YAKLASTIGINI VE BU ALANDAKI ILERLEMELERINI MERCEK ALTINA ALIYOR. UCRET SEFFAFLIGI, GUNUMUZDE KURUMLARIN GUNDEMINDE GIDEREK DAHA FAZLA YER BULSA DA RAPORA GORE BU ALANDAKI HAZIRLIK SEVIYELERI GERIDE KALIYOR. KURUMLARIN YALNIZCA YUZDE 19`U UCRET SEFFAFLIGINA TAM ANLAMIYLA HAZIR OLDUKLARINI DUSUNUYOR. USTELIK, KURUMLARIN YUZDE 29`U SON BIR YILDA BU ALANDAKI HAZIRLIK SEVIYELERINDE HERHANGI BIR ILERLEME KAYDEDEMEDIKLERINI IFADE EDIYOR. BU DA UCRET SEFFAFLIGI KONUSUNDA STRATEJIK BIR DONUSUM SURECININ YETERINCE HIZLI ISLEMEDIGINE ISARET EDIYOR. AYRICA KURUMLARIN YUZDE 61`I KURUM ICINDE MAAS ARALIKLARI KULLANIYOR ANCAK BU BILGILERI CALISANLARLA PAYLASMIYOR. KURUMLARIN YUZDE 8`I ISE MAAS ARALIKLARINI HIC KULLANMIYOR. BU DA BAZI ORGANIZASYONLARDA YAPILANDIRILMIS BIR UCRETLENDIRME SISTEMININ DAHI BULUNMADIGINI GOSTERIYOR. CALISANLARA YONELIK SEFFAFLIK SEVIYESI DE OLDUKCA DUSUK. SADECE YUZDE 8`LIK BIR KESIM, CALISANLARIN TUM POZISYONLARA AIT MAAS ARALIKLARINI GORMESINE IZIN VERIYOR. BAZI SIRKETLER PROAKTIF YAKLASIM BENIMSIYOR BUNA RAGMEN BAZI OLUMLU GELISMELER DE DIKKAT CEKIYOR. ORNEGIN, SIRKETLERIN YUZDE 69`U ISE ALIM ILANLARINDA MAAS ARALIKLARINI PAYLASTIGINI BELIRTIRKEN YUZDE 21`I YASAL BIR ZORUNLULUK OLMAMASINA RAGMEN TUM POZISYONLAR ICIN BU BILGIYI YAYIMLIYOR. BU DA BAZI SIRKETLERIN PROAKTIF BIR YAKLASIM BENIMSEDIGINI VE SEFFAFLIK KONUSUNDA GONULLU ADIMLAR ATTIGINI ORTAYA KOYUYOR. ANCAK SIRKETLERIN YUZDE 48`I MAAS ARALIKLARINI YALNIZCA YASAL BIR ZORUNLULUK OLDUGUNDA PAYLASIRKEN YUZDE 31`LIK BIR KESIM ISE ALIM SURECINDE MAAS ARALIKLARINI HIC YAYIMLAMIYOR. BU DURUM, SEFFAFLIGA YONELIK YAKLASIMDA KURUMSAL FARKINDALIK VE UYGULAMA DUZEYININ OLDUKCA DEGISKEN OLDUGUNU GOSTERIYOR. UCRET SEFFAFLIGINA GECISTE ITICI GUC YASAL DUZENLEMELER GENEL TABLO, DAHA COK ZORUNLULUKLARA ODAKLANAN BIR YAKLASIMIN HÂKIM OLDUGUNU GOSTERIYOR. SIRKETLERIN YUZDE 60`I, UCRET SEFFAFLIGI KONUSUNDA YALNIZCA YASAL DUZENLEMELERIN GEREKLI KILDIGI BOLGELERDE ADIM ATIYOR VE BOLGESEL ODAKLI BIR STRATEJI IZLIYOR. BU DA KONUNUN BIRCOK KURUM ACISINDAN HÂLÂ BIR UYUM ZORUNLULUGU OLARAK GORULDUGUNU ORTAYA KOYUYOR. HATTA DUZENLEMELER UYUMLULUK, UCRET SEFFAFLIGINA GECISTE KURESEL OLCEKTE EN GUCLU ITICI GUC OLARAK ONE CIKIYOR. BU ITICI GUC IKINCI SIRADAKI “CALISANLARA SUNULAN DEGERI VE YETENEK CEKICILIGINI ARTIRMA” FAKTORUNE GORE YUZDE 40 DAHA FAZLA ONCELIK VERILEN BIR UNSUR. “AB UCRET SEFFAFLIGI DIREKTIFI YAKLASIYOR, ZAMAN DARALIYOR” KONUYLA ILGILI ACIKLAMA YAPAN AON TURKIYE ES-CEO`SU SELDA OKNAS TANBAY, “2026 YILININ HAZIRAN AYINDAN ITIBAREN YURURLUGE GIRECEK OLAN AVRUPA BIRLIGI UCRET SEFFAFLIGI DIREKTIFI, ISVERENLERE MAAS POLITIKALARINI CINSIYET AYRIMI GOZETMEKSIZIN ACIK VE OBJEKTIF OLARAK SUNMA ZORUNLULUGU GETIRIYOR. AB DIREKTIFINE GORE, 250`DEN FAZLA CALISANI OLAN SIRKETLERIN HER YIL RAPORLAMA YAPMASI GEREKECEK. BU KAPSAMDA ILK RAPORLAR DA 2027 YILININ ILK YARISINDA YAYIMLANACAK. DIREKTIFIN UYGULANMA ZAMANI YAKLASIYOR, ZAMAN DARALIYOR. KONU TURKIYE`DEKI SIRKETLER ICIN DE SON DERECE ONEMLI. ULUSLARARASI OLCEKTE FAALIYET GOSTEREN YA DA AB ILE IS ILISKISI BULUNAN TURK SIRKETLERININ BU DUZENLEMELERE ERKENDEN UYUM SAGLAMASI, REGULASYONLARA HAZIRLIKLI OLMALARINI SAGLARKEN YETENEKLERI ELDE TUTMA VE CALISANLAR ARASINDA MARKA IMAJLARINI GUCLENDIRME ACISINDAN DA BUYUK ONEM TASIYOR. BU GECIS SURECINDE SEFFAF, ANALITIK TEMELLI VE KAPSAYICI UCRETLENDIRME POLITIKALARI GELISTIRMEK ILETISIMI VE GUVENI ARTIRAN BIR IS KULTURU INSA ETMENIN ANAHTARI OLACAK.” DEDI. AON HAKKINDA?? AON PLC TUM DUNYADA INSANLARIN YASAMLARINI KORUYACAK VE ZENGINLESTIRECEK DAHA IYI KARARLAR ALMALARI ICIN CALISMAYA DEVAM EDIYOR. ANALITIK VERILER ISIGINDA, RISK SERMAYESI VE INSAN SERMAYESI KONULARINDA GLOBAL DENEYIMI VE YEREL IHTIYACLARA UYGUN COZUMLERI ILE 120`DEN FAZLA ULKEDE MUSTERILERINE HIZMET VERIYOR. AON, MUSTERILERININ RISKLERINI YONETMELERINE VE CALISANLARINA YONELIK DAHA IYI KARARLAR ALMALARINA YARDIMCI OLMAK ICIN SAGLADIGI NETLIK VE OZGUVEN ILE ISLERINI KORUMALARINA VE BUYUTMELERINE KATKIDA BULUNUYOR. 19.08.2025 10:46:07