YOUTH AWARDS KAPSAMINDA `TURKIYE’NIN EN BEGENILEN SIRKETLERI` BELIRLENDI - BASIN ACIKLAMASI KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: YOUTHALL’UN BU SENE BESINCI KEZ DUZENLEDIGI YOUTH AWARDS KAPSAMINDA 253 UNIVERSITEDEN VE 245 BOLUMDEN TOPLAMDA KULLANILAN 192 BINDEN FAZLA OY ILE “TURKIYE’NIN EN BEGENILEN SIRKETLERI” BELIRLENDI. BU YIL 29 KATEGORIDE 180 SIRKETIN KATILIMININ GERCEKLESTIGI YOUTH AWARDS KAPSAMINDA ABDI IBRAHIM, ALLIANZ, ANADOLU AJANSI, ASELSAN, ENERJISA ENERJI, MASTERCARD, MAVI, MERCEDES-BENZ OTOMOTIV, PEGASUS HAVA YOLLARI, SABANCI HOLDING, SAMSUNG, SISECAM, SIEMENS, TURKIYE IS BANKASI VE UNILEVER KENDI SEKTORLERINDE “GENCLER TARAFINDAN EN COK CALISILMAK ISTENEN SIRKETLER” SIRALAMASINDA ALTIN ODULLERIN SAHIBI OLDU. “GENCLERE EN ILHAM VEREN CEO” KATEGORISININ ALTIN ODULUNU; PEGASUS HAVA YOLLARI CEO’SU GULIZ OZTURK, “GENCLERE EN ILHAM VEREN IK LIDERI” KATEGORISININ ALTIN ODULUNU ISE QNB TURKIYE INSAN KAYNAKLARI GENEL MUDUR YARDIMCISI CENK AKINCILAR ALDI. TURKIYE’NIN GENC YETENEKLERINI IS DUNYASIYLA BULUSTURAN PLATFORMU YOUTHALL’UN DUZENLEDIGI YOUTH AWARDS’IN 2025 YILI SONUCLARI, 18 EYLUL AKSAMI EMRE BUGA’NIN SUNUMU ILE MANDARIN ORIENTAL BOSPHORUS ISTANBUL’DA GERCEKLESEN GORKEMLI GECEDE ACIKLANDI. OYLAMADA FINANSTAN TEKNOLOJIYE, PERAKENDEDEN OTOMOTIVE, ENERJIDEN SAGLIGA, SIGORTACILIKTAN HIZLI TUKETIME KADAR FARKLI SEKTORLERDEN TOPLAMDA 180 SIRKET GENCLER TARAFINDAN DEGERLENDIRILDI. 192 BINDEN FAZLA OYLA “GENCLER TARAFINDAN EN COK CALISILMAK ISTENEN SIRKETLER” BELIRLENDI. SEKTOREL KATEGORILER, PREMIUM KATEGORILER VE GENEL KATEGORILER OLMAK UZERE UC ANA BASLIKTA DERECE ALAN SIRKETLER, LIDERLER VE PROJELER; ODUL TORENI ILE PARALEL OLARAK YOUTHALL’UN WEB SITESI UZERINDEN ES ZAMANLI ACIKLANDI. GENCLERIN KATILIMI REKOR KIRDI BU YIL YOUTH AWARDS SURECINE, TURKIYE’NIN DORT BIR YANINDAN 253 FARKLI UNIVERSITE DAHIL OLDU. GENCLERIN CESITLILIGINI EN IYI SEKILDE YANSITAN 245 FARKLI BOLUMDEN YOGUN KATILIM GERCEKLESTI. HER YIL OLDUGU GIBI BU YIL DA YOUTH AWARDS’A OLAN ILGI KATLANARAK ARTTI. OYLAMAYA EN COK KATILIM GOSTEREN UNIVERSITELER ARASINDA YILDIZ TEKNIK UNIVERSITESI, MARMARA UNIVERSITESI VE ISTANBUL TEKNIK UNIVERSITESI ONE CIKTI. GENCLERIN FAVORISI OLMAK ICIN BU YIL 29 KATEGORIDE 180 SIRKET YARISTI. GORKEMLI GECEDE GENCLERIN BEKLENTI VE YONELIMLERI ARASTIRMASI 2025 RAPORU OKUYUCULARLA ILK KEZ BULUSTU BU YIL DORDUNCUSU GERCEKLESTIRILEN GENCLERIN BEKLENTI VE YONELIMLERI ARASTIRMASI; 197 UNIVERSITE, 164 BOLUMDEN 3.600 YOUTHALL KULLANICISININ KATILIMIYLA HAZIRLANDI. 18-34 YAS ARALIGINDAKI GENCLERIN IS DUNYASINA BAKIS ACILARINI, KARIYER HEDEFLERINI, YASAM TERCIHLERINE DAIR EGILIMLERINI ORTAYA KOYAN RAPOR; ISVEREN MARKALARINA STRATEJIK PLANLAMALARINDA YOL GOSTERICI OLACAK DEGERLI ICGORULER SUNUYOR. YOUTHALL’UN CEO’SU EMRE AYKAN, GORKEMLI ODUL TORENI ILE ES ZAMANLI ILK KEZ OKUYUCULARLA BULUSAN RAPORUN ONE CIKAN BASLIKLARINI DAVETLILERE AKTARDIGI BIR SUNUM GERCEKLESTIRDI. “GENCLERIN TERCIHLERI, SIRKETLERIN GELECEK STRATEJISINI SEKILLENDIRIYOR” YOUTHALL CEO’SU EMRE AYKAN, ODUL TORENINDE SUNLARI SOYLEDI: “YOGUN KATILIM VE ILGI, YOUTH AWARDS’IN YALNIZCA BIR ODUL PROGRAMI DEGIL; AYNI ZAMANDA GENCLERIN ORTAK SESINI IS DUNYASINA TASIYAN BUYUK BIR HAREKET OLDUGUNU GOSTERIYOR. HER BIR OY, IS DUNYASINA ATILMIS KUCUK AMA ANLAMLI BIR NOT VE BU NOTLARIN TOPLAMI, GELECEGIN NASIL SEKILLENECEGINI BIZE SIMDIDEN ANLATIYOR. BIZLER IS DUNYASINDA SIK SIK “GENCLERI KAZANMANIN GELECEGI KAZANMAK OLDUGUNU” SOYLUYORUZ ANCAK BUGUN BURADA GORUYORUZ KI GENCLERI KAZANMAK SADECE BIR SLOGAN DEGIL; SOMUT BIR GERCEKLIK. GENCLER, CALISACAKLARI SIRKETLERDEN YALNIZCA MAAS YA DA UNVAN BEKLEMIYOR. ONLAR SAYGI VE DEGER GORMEK, KENDILERINI GELISTIREBILMEK, OZGUN KIMLIKLERINI KORUYABILMEK VE TOPLUMA FAYDA SAGLAYABILMEK ISTIYOR. GENCLERIN EN ONEMLI BEKLENTILERINDEN BIRI DE GUVEN. GUVEN DUYABILECEKLERI, KENDILERINI IFADE EDEBILECEKLERI VE FIKIRLERININ ONEMSENDIGINI HISSEDEBILECEKLERI IS ORTAMLARI ARIYORLAR. ESNEK CALISMA KULTURUNDEN CESITLILIK VE KAPSAYICILIGA, SURDURULEBILIRLIKTEN DIJITALLESMEYE KADAR PEK COK ALANDA IS DUNYASININ DONUSMESINI TALEP EDIYORLAR VE BIZ, GENCLERIN BU TALEPLERINE KULAK VERDIKCE YALNIZCA DAHA IYI BIR IS DUNYASI KURMAKLA KALMIYORUZ; AYNI ZAMANDA DAHA ADIL, DAHA SURDURULEBILIR VE DAHA YENILIKCI BIR GELECEGIN TEMELLERINI ATIYORUZ. BU SURECE KATILIM SAGLAYAN TUM SIRKETLERE, LIDERLERE VE OY KULLANAN GENCLERE TESEKKURLERIMIZI SUNUYORUZ.” YOUTH AWARDS 2025 KAZANANLARI SEKTOREL KATEGORILER EN COK CALISILMAK ISTENEN DAYANIKLI TUKETIM SIRKETI ALTIN - SAMSUNG, GUMUS - BSH, BRONZ - BEKO EN COK CALISILMAK ISTENEN ENERJI SIRKETI ALTIN - ENERJISA ENERJI, GUMUS - SOCAR TURKIYE, BRONZ - PETROL OFISI EN COK CALISILMAK ISTENEN FINANS SIRKETI ALTIN - TURKIYE IS BANKASI, GUMUS - AKBANK, BRONZ - QNB TURKIYE EN COK CALISILMAK ISTENEN FMCG SIRKETI ALTIN - UNILEVER, GUMUS - ANADOLU EFES, BRONZ - ETI EN COK CALISILMAK ISTENEN HOLDING ALTIN - SABANCI TOPLULUGU, GUMUS - ECZACIBASI TOPLULUGU, BRONZ - BORUSAN HOLDING EN COK CALISILMAK ISTENEN MEDYA SIRKETI ALTIN - ANADOLU AJANSI, GUMUS - KARNAVAL MEDYA GRUBU, BRONZ - PUBLICIS GROUPE TURKIYE EN COK CALISILMAK ISTENEN OTOMOTIV SIRKETI ALTIN - MERCEDES-BENZ OTOMOTIV, GUMUS - MERCEDES-BENZ TURK, BRONZ - DOGUS OTOMOTIV EN COK CALISILMAK ISTENEN PERAKENDE SIRKETI ALTIN - MAVI, GUMUS - BOYNER, BRONZ - LC WAIKIKI EN COK CALISILMAK ISTENEN SAGLIK SIRKETI ALTIN - ABDI IBRAHIM, GUMUS - PFIZER, BRONZ - BOEHRINGER INGELHEIM EN COK CALISILMAK ISTENEN SANAYI SIRKETI ALTIN - SISECAM, GUMUS - BOSCH, BRONZ - AKCANSA EN COK CALISILMAK ISTENEN SAVUNMA SANAYI SIRKETI ALTIN - ASELSAN, GUMUS - TURK HAVACILIK VE UZAY SANAYII, BRONZ - TEI EN COK CALISILMAK ISTENEN SIGORTACILIK SIRKETI ALTIN - ALLIANZ, GUMUS - ANADOLU SIGORTA, BRONZ - AXA SIGORTA EN COK CALISILMAK ISTENEN ULASIM / TASIMACILIK SIRKETI ALTIN - PEGASUS HAVA YOLLARI, GUMUS - SUNEXPRESS, BRONZ - YURTICI KARGO EN COK CALISILMAK ISTENEN TEKNOLOJI SIRKETI (50-999 CALISAN) ALTIN - MASTERCARD, GUMUS - KOCSISTEM, BRONZ - DOGUS TEKNOLOJI EN COK CALISILMAK ISTENEN TEKNOLOJI SIRKETI (1000+ CALISAN) ALTIN - SIEMENS, GUMUS - TURKCELL, BRONZ - HEPSIBURADA PREMIUM KATEGORILER GENCLERIN EN BEGENDIGI EGITIM & GELISIM PROGRAMI ALTIN - AKBANK / AKBANK GENCLIK AKADEMISI GUMUS - TURK HAVACILIK VE UZAY SANAYII / LIDERLIK USSU YONETICI GELISTIRME PROGRAMI BRONZ - CIMSA / W-GROW DIJITAL GENC KADIN EGITIM VE GELISIM PROGRAMI GENCLERIN EN BEGENDIGI EVP (CALISAN DEGER ONERMESI) ALTIN - MERCEDES-BENZ TURK / YOU MAKE US GUMUS - TOYOTA TURKIYE PAZARLAMA VE SATIS A.S. / WE RESPECT WE KAIZEN BRONZ - SUNEXPRESS / TOGETHER TO NEW HEIGHTS! GENCLERIN EN BEGENDIGI OFIS (CALISMA ORTAMI) ALTIN - HAVELSAN GUMUS - BAT TURKIYE BRONZ - NESTLÉ GENCLERIN EN BEGENDIGI REKLAM FILMI ALTIN - MAVI / KIVANC TATLITUG: “MAVI. EN SEVDIGI” GUMUS - VODAFONE / DERMAN’IN VODAFONE’DAKI ILK IS GUNUNDE NE OLDU? BRONZ - SAHIBINDEN/ #ENSAHIGURUR GENCLERIN EN BEGENDIGI SOSYAL SORUMLULUK PROJELERI ALTIN - MONSTER NOTEBOOK / ENGELSIZ OKULLAR TASARLIYORUZ GUMUS - INTERTECH / ATIKTAN GELECEGE BRONZ - ALTERNATIF BANK / ENGELSIZ BANKACILIK GENCLERIN EN BEGENDIGI YAN HAK UYGULAMASI ALTIN - VODAFONE / VFLEX GUMUS - NESTLÉ / ESNEK YAN HAK UYGULAMALARI BRONZ - CCI / CCI’M FLEX GENCLERE EN ILHAM VEREN CEO ALTIN - PEGASUS HAVA YOLLARI / GULIZ OZTURK GUMUS - TURK HAVACILIK VE UZAY SANAYII / DR. MEHMET DEMIROGLU BRONZ - VODAFONE / ENGIN AKSOY GENCLERE EN ILHAM VEREN IK LIDERI ALTIN - QNB TURKIYE / CENK AKINCILAR GUMUS - SISECAM / SENGUL ARSLAN BRONZ - TURK HAVACILIK VE UZAY SANAYII / YAKUP ARSLAN GENEL KATEGORILER EN BEGENILEN ISE ALIM PROGRAMI ALTIN - TURK HAVACILIK VE UZAY SANAYII / MUHENDIS GELISTIRME PROGRAMI GUMUS - ASELSAN / A YETENEK BRONZ - PEGASUS HAVA YOLLARI / GOYOUNG BASARI - VODAFONE / DISCOVER BASARI - CCI / NEXT TALENT BASARI - TURKCELL / GNCYTNK BASARI - GARANTI BBVA / TALENT WEEK BASARI - BORUSAN HOLDING / ALPHA GENC YETENEK PROGRAMI BASARI - TEI / GUCUN KAYNAGINDA KARIYER BASARI - BSH / GENERATION BSH EN BEGENILEN KISA DONEM STAJ PROGRAMI ALTIN - SISECAM / FIRST STEP YAZ STAJ PROGRAMI GUMUS - P&G / P&G INTERNSHIP BRONZ - BEKO / FRESH START BASARI - TURKIYE IS BANKASI / MASTERCLASS BASARI - HAVELSAN / HIT YAZ STAJ PROGRAMI BASARI - DANONE / XP STAJ PROGRAMI BASARI - DENIZBANK / DENIZASIRI ONLINE STAJ PROGRAMI BASARI - FORD OTOSAN / GELECEK TASARIMCILARI STAJ PROGRAMI BASARI - PEPSICO / FIRST GEN BASARI - PERNOD RICARD / CHEERS TO CAREERS EN BEGENILEN UZUN DONEM STAJ PROGRAMI ALTIN - MERCEDES-BENZ OTOMOTIV / DRIVE UP GUMUS - ANADOLU EFES / PROJECT FUTURE BRONZ - MERCEDES-BENZ TURK / PEP (PROFESSIONAL EXPERIENCE PROGRAM) BASARI - BOSCH / SMART START BASARI - PHILIP MORRIS / INKOMPASS BASARI - ETI / ETI`D.E. INTERNSHIP PROGRAM BASARI - ROKETSAN / R-FORCE BASARI - HENKEL / STEP UP BASARI - PERFETTI VAN MELLE / CAREER KITCHEN BASARI - ANADOLU GRUBU / CHIEF YOUNG OFFICER KAMPUS ETKINLIKLERININ EN BEGENILEN SIRKETI ALTIN - CCI / KAMPUS ETKINLIKLERI GUMUS - UNILEVER / KAMPUS ETKINLIKLERI BRONZ - MERCEDES-BENZ OTOMOTIV / KAMPUS ETKINLIKLERI KARIYER HESABI EN BEGENILEREK TAKIP EDILEN SIRKETI ALTIN - ANADOLU EFES / @ANADOLUEFESKARIYER GUMUS - UNILEVER / @UNILEVERCAREERSTR BRONZ - AKBANK / @AKBANKKARIYER SURDURULEBILIRLIK CALISMALARI EN BEGENILEN SIRKET ALTIN - SABANCI HOLDING / SURDURULEBILIRLIK CALISMALARI GUMUS - MAVI / SURDURULEBILIRLIK CALISMALARI BRONZ - TURKIYE IS BANKASI / SURDURULEBILIRLIK CALISMALARI YOUTHALL HAKKINDA: 2014 YILINDA KURULAN YOUTHALL, 1,7 MILYONU ASKIN GENC TARAFINDAN KULLANILMAKTADIR. TURKIYE VE DUNYANIN ONCU SIRKETLERINE Y VE Z KUSAGINA YONELIK ISVEREN MARKASI VE INSAN KAYNAKLARI DANISMANLIGI, IS VE STAJ PROGRAMLARI, EGITIM VE ETKINLIKLER TASARLANMASI VE ILETISIMI ALANLARINDA HIZMET VERMEKTE, BASVURU VE MULAKAT YONETIM SURECLERINDE YAPAY ZEKA DESTEKLI VE ONCU INSAN KAYNAKLARI TEKNOLOJILERI GELISTIRMEKTEDIR. 19.09.2025 18:14:06