SIRKETLERIN %15,2’SI YAPAY ZEKAYI IS SURECLERINE ENTEGRE ETTI-TURKIYE YAPAY ZEKA INISIYATIFI KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: TURKIYE YAPAY ZEKA INISIYATIFI’NIN (TRAI) YAYIMLADIGI YAPAY ZEKA ARASTIRMASI, KURUMLARIN YAPAY ZEKAYI IS SURECLERINE ENTEGRE ETME KONUSUNDA HIZ KAZANDIGINI ORTAYA KOYDU. 126 KURUMUN KATILIMIYLA HAZIRLANAN RAPORA GORE, YAPAY ZEKAYI AKTIF OLARAK KULLANAN SIRKETLERIN ORANI YUZDE 15,2’YE, BES VE UZERI PROJE YURUTEN KURUMLARIN ORANI YUZDE 32,8’E ULASTI. STRATEJISINI YONETIM KURULU DUZEYINDE TANIMLAYAN SIRKETLERIN ORANI YUZDE 37,6 OLURKEN, KURUMLARIN EN COK ZORLANDIGI ALANLAR YETENEK (YUZDE 58), BUTCE (YUZDE 57) VE KURUM KULTURU (YUZDE 55) OLARAK ONE CIKTI. URETKEN YAPAY ZEKADA EN COK KULLANILAN MODELLER ISE OPENAI (YUZDE 80), MICROSOFT COPILOT (YUZDE 44) VE GOOGLE GEMINI (YUZDE 42) OLDU. TURKIYE YAPAY ZEKA INISIYATIFI (TRAI), “ZEKANIN OTESI” TEMASIYLA DUZENLEDIGI TURKIYE YAPAY ZEKA ZIRVESI’NDE, TURKIYE’DEKI KURUMLARIN YAPAY ZEKA YOLCULUGUNU ORTAYA KOYAN YAPAY ZEKA ARASTIRMASI SONUCLARINI ACIKLADI. 126 KURUMUN KATILIMIYLA GERCEKLESTIRILEN ARASTIRMA, TURKIYE’DE SIRKETLERIN YAPAY ZEKA STRATEJILERINI, UYGULAMA ALANLARINI VE KARSILASTIKLARI ZORLUKLARA ISIK TUTTU. BULGULAR, TURKIYE’DE HER 6 SIRKETTEN BIRININ YAPAY ZEKAYI AKTIF OLARAK KULLANDIGINI BES VE UZERI PROJE YURUTEN KURUM ORANININ ISE YUZDE 32,8 OLDUGUNU ORTAYA KOYDU. KURUMLARIN UCTE BIRI YAPAY ZEKA STRATEJISINI TANIMLADI ARASTIRMAYA GORE, TURKIYE’DEKI SIRKETLERIN YUZDE 37,6’SI YAPAY ZEKAYI YONETIM KURULU DUZEYINDE ONAYLANMIS BIR STRATEJIYLE ELE ALIYOR. ANCAK KURUMLARIN ONEMLI BIR KISMI HÂLÂ “HAZIRLIK” VEYA “TASLAK” ASAMASINDA. RAPORDA, YAPAY ZEKANIN STRATEJIK OLARAK EN COK “OPERASYONEL VERIMLILIGI ARTIRMA”, “MALIYET DUSURME” VE “KARAR DESTEK SISTEMLERINI GUCLENDIRME” AMACIYLA KONUMLANDIRILDIGI VURGULANIYOR. YAPAY ZEKAYI ORGANIZASYONEL YAPISINA ENTEGRE EDEN SIRKET SAYISI ARTARKEN, DEDIKE YAPAY ZEKA EKIBINE SAHIP KURUM ORANI YUZDE 15,2’YE YUKSELDI. BU EKIPLERIN YUZDE 42’SI 4 ILA 10 KISIDEN OLUSUYOR VE COGU VERI ANALITIGI BIRIMLERIYLE ENTEGRE BICIMDE CALISIYOR. BU TABLO, SIRKETLERIN YAPAY ZEKAYI BIREYSEL INISIYATIFLERDEN CIKARARAK KURUMSAL BIR UZMANLIK ALANI HALINE GETIRMEYE BASLADIGINI GOSTERIYOR. URETKEN YAPAY ZEKADA FARKINDALIK YUKSELIYOR TRAI RAPORU, TURKIYE’DE URETKEN YAPAY ZEKA (GENAI) ALANINDA ONEMLI BIR HAREKETLILIK YASANDIGINI ORTAYA KOYUYOR. SIRKETLERIN BUYUK BOLUMU, ICERIK URETIMI, KURUMSAL EGITIM, MUSTERI ILETISIMI, KODLAMA VE RAPORLAMA GIBI ALANLARDA URETKEN YAPAY ZEKAYI TEST EDIYOR. KURUMLARIN YUZDE 80’I OPENAI, YUZDE 44’U MICROSOFT COPILOT, YUZDE 42’SI ISE GOOGLE GEMINI MODELLERINI TERCIH EDIYOR. BUNUNLA BIRLIKTE, ANTHROPIC CLAUDE, META LLAMA VE MISTRAL GIBI ALTERNATIF MODELLERIN DE GIDEREK YAYGINLASTIGI GORULUYOR. BU TABLO, TURKIYE’DE KURUMLARIN ARTIK “TEK KAYNAKLI” MODEL ANLAYISINDAN UZAKLASTIGINI, FARKLI MODELLERLE HIBRIT YAKLASIMLARA YONELDIGINI GOSTERIYOR. RAPORA GORE, URETKEN YAPAY ZEKANIN EN COK KULLANILDIGI ALANLAR ARASINDA CHATBOTLAR VE KURUMSAL ASISTANLAR, COPILOTLAR VE KODLAMA DESTEKLERI, ICERIK URETIMI VE OZETLEME ARACLARI, RAG TABANLI COZUMLER VE KURUMSAL BILGI YONETIMI SISTEMLERI YER ALIYOR. AJAN TABANLI YAPAY ZEKA UYGULAMALARI YUKSELIYOR ARASTIRMADA “BIR SONRAKI DALGA” OLARAK NITELENDIRILEN AJAN TABANLI YAPAY ZEKA SISTEMLERI, TURKIYE’DE YENI BIR DONEMIN HABERCISI OLARAK ONE CIKIYOR. HENUZ ERKEN ASAMADA OLAN BU ALANDA, SIRKETLERIN YARISINDAN FAZLASI PILOT PROJELER YURUTUYOR VEYA KAVRAMSAL KANIT (POC) CALISMALARI GERCEKLESTIRIYOR. KURUMLARIN EN COK TERCIH ETTIGI PLATFORMLAR ARASINDA MICROSOFT COPILOT STUDIO, LANGCHAIN VE GOOGLE AI AGENT BUILDERONE CIKIYOR. UYGULAMA ALANLARINDA ISE HR AGENT, FINANCE AGENT, CRM AGENT VE DOKUMAN ASISTANI GIBI ORNEKLER DIKKAT CEKIYOR. BU BULGULAR, TURKIYE’DE SIRKETLERIN URETKEN YAPAY ZEKADAN “DUSUNEN VE AKSIYON ALAN SISTEMLER”E GECIS SURECINDE OLDUGUNU, AJAN MIMARILERIN GIDEREK STRATEJIK BIR DONUSUM ARACI HALINE GELDIGINI GOSTERIYOR. YAPAY ZEKA YOLCULUGUNDA UC TEMEL ENGEL: YETENEK, BUTCE VE KULTUR ARASTIRMA, KURUMLARIN YAPAY ZEKA DONUSUMUNDE EN COK ZORLANDIGI UC ALANI YETENEK (YUZDE 58), BUTCE (YUZDE 57) VE KURUM KULTURU (YUZDE 55) OLARAK SIRALIYOR. KATILIMCILARIN EN COK DESTEGE IHTIYAC DUYDUGU KONULAR ISE “DOGRU KULLANIM ALANLARINI BELIRLEME”, “UYGULAMA VE GELISTIRME SURECLERINI YONETME” VE “ORGANIZASYONEL ADAPTASYON” OLDU. AYRICA, KURUMLARIN ONEMLI BIR BOLUMU HÂLÂ VERI GUVENLIGI, YONETISIM VE ETIK CERCEVELER KONUSUNDA GELISIM IHTIYACI DUYDUGUNU BELIRTTI. RAPORA GORE, KURUMLARIN BUYUK COGUNLUGU YAPAY ZEKA PROJELERINDE MICROSOFT AZURE ALTYAPISINI KULLANIYOR; BUNU GOOGLE CLOUD VE AWS IZLIYOR. HIBRIT MODELLERIN ARTMASI, BULUT TABANLI COZUMLERLE BIRLIKTE YEREL ALTYAPILARIN DA ETKIN BICIMDE DEGERLENDIRILDIGINI ORTAYA KOYUYOR. “TURKIYE’NIN POTANSIYELI BUYUK, AMA VIZYONER LIDERLIGE IHTIYAC VAR” ARASTIRMA SONUCLARINA ILISKIN DEGERLENDIRMELERDE BULUNAN TRAI KURUCUSU HALIL AKSU, SUNLARI SOYLEDI: “YAPAY ZEKA ARTIK YALNIZCA BIR TEKNOLOJI DEGIL, GELECEGIN DILI, EKONOMILERIN MOTORU, REKABETIN YENI OLCUSU. TURKIYE’DE KURUMLAR BU DONUSUMUN FARKINDA; ANCAK STRATEJI, YETKINLIK VE KULTUR DONUSUMU ALANLARINDA HÂLÂ GELISIM ALANLARIMIZ VAR. BU RAPOR, TURKIYE’NIN YAPAY ZEKA YOLCULUGUNA AYNA TUTARKEN, AYNI ZAMANDA BIR CAGRI NITELIGINDE. POTANSIYELIMIZ BUYUK AMA BU POTANSIYELI GERCEGE DONUSTURMEK ICIN VIZYONER LIDERLIGE, GUCLU IS BIRLIKLERINE VE KARARLI ADIMLARA IHTIYAC VAR. RAPORUN TAMAMINA ASAGIDAKI LINKTEN ULASABILIRSINIZ HTTPS://TURKIYE.AI/YAPAY-ZEKA-ARASTIRMASI/ TURKIYE YAPAY ZEKA INISIYATIFI (TRAI) HAKKINDA: TURKIYE YAPAY ZEKA INISIYATIFI (TRAI), 2017’DEN BU YANA YAPAY ZEKA ALANINDA STRATEJIK FARKINDALIK YARATAN VE TURKIYE EKOSISTEMINI BUTUNCUL BIR YAKLASIMLA SEKILLENDIREN ONCU BIR PLATFORMDUR. KAMU, OZEL SEKTOR VE AKADEMIYI ORTAK HEDEFLERDE BULUSTURARAK SURDURULEBILIR IS BIRLIKLERINI TESVIK EDER. YAPAY ZEKA EKOSISTEMI ICERISINDE COK GENIS VE KOKLU BAGLARI SAYESINDE BILGININ PAYLASIMINI ARTIRIR, IHTIYACLAR VE UYGULAMA ALANLARI ARASINDA KOPRU KURARAK EKOSISTEM ICINDE ETKILESIMI GUCLENDIRIR, IS BIRLIKLERI ILE EKONOMIK DEGER YARATIR. TURKIYE YAPAY ZEKA ZIRVESI, TRAI MEET-UP’LAR, YAPAY ZEKA SEMINERLERI VE DEMO-DAYLER GIBI YUZLERCE ETKINLIK GERCEKLESTIRIR; KURULUSUNDAN BU YANA ON BINLERCE KISIYE DOGRUDAN TEMAS ETMISTIR, ETMEKTEDIR. TRAI AYRICA DANISMANLIK HIZMETLERI, EGITIM PROGRAMLARI VE KURUMSAL UYELIK MODELI ARACILIGIYLA KURUMLARIN YAPAY ZEKA ODAKLI DONUSUM YOLCULUKLARINA DOGRUDAN KATKILAR SUNAR. (HTTPS://TURKIYE.AI/) 17.11.2025 18:28:02