MICROSOFT TURKIYE, IK VE HUKUK ALANINDA DUZENLEDIGI PROMPTATHONLARLA YAPAY ZEKA KULLANIMINDA MESLEKI YETKINLIK GELISIMINE KATKI SAGLIYOR KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: YAPAY ZEKA TEMELLI ARACLARDAN EN VERIMLI SEKILDE FAYDALANILABILMESI ICIN DOGRU PROMPT (YAPAY ZEKA KOMUTU) VERILMESI BUYUK ONEM TASIYOR. BU DOGRULTUDA MICROSOFT LEARN VE GITHUB BASTA OLMAK UZERE FARKLI PLATFORMLAR UZERINDE DOGRU PROMPT KULLANIMIYLA ILGILI ONLARCA EGITIM VIDEOSU VE ICERIGI PAYLASAN MICROSOFT, GECTIGIMIZ GUNLERDE ISTANBUL OFISINDE IK VE HUKUK PROFESYONELLERINE YONELIK IKI FARKLI PROMPTATHON ETKINLIGI DUZENLEDI. MICROSOFT, MICROSOFT LEARN VE GITHUB BASTA OLMAK UZERE FARKLI PLATFORMLAR UZERINDEN `PROMPT (YAPAY ZEKA KOMUTU) MUHENDISLIGINE GIRIS`, `DOGRU PROMPT VERMENIN KURALLARI`, `YARATICI YAPAY ZEKA UYGULAMALARININ ETKIN KULLANIMI ICIN EN DOGRU PROMPT`LAR GIBI FARKLI BASLIKLAR ALTINDA ONLARCA EGITIM VIDEOSUNU VE MAKALESINI UCRETSIZ SEKILDE PAYLASIYOR. YAPAY ZEKA TEMELLI ARACLARIN GIDEREK DAHA YAYGIN SEKILDE KULLANILMAYA BASLAMASIYLA BU ALANDAKI YETENEK DONUSUMUNE VE YETENEK GELISIMINE YATIRIMINI ARTIRAN MICROSOFT, ISTANBUL OFISINDE IK VE HUKUK PROFESYONELLERINE YONELIK IKI FARKLI PROMPTATHON ETKINLIGI DUZENLEDI. HUKUK ALANINDA FAALIYET GOSTEREN KIDEMLI CALISANLARIN YAPAY ZEKA ARACLARINI, COPILOT`U VE AJAN TEKNOLOJILERINI KULLANARAK ORGANIZASYONLARINI KOKTEN DEGISTIRECEK BIR DONUSUMU YONETTIGI GUNUMUZDE SOZ KONUSU ARACLARIN ONEMI GIDEREK ARTIYOR. BU GERCEKTEN YOLA CIKAN MICROSOFT TURKIYE`NIN HUKUK LIDERLERINE OZEL OLARAK DUZENLEDIGI ETKINLIKTE BIR ARAYA GELEN HUKUK PROFESYONELLERI, YAPAY ZEKANIN HUKUK HIZMETLERINI, KARAR VERME ASAMALARINI VE OPERASYON MODELLERINI NASIL SEKILLENDIRDIGINI DEGERLENDIRDILER. ETKINLIKTE SOZ ALAN MICROSOFT TURKIYE VE ADRIYATIK ULKELERI HUKUK ISLERINDEN SORUMLU GENEL MUDUR YARDIMCISI OGUZHAN ARSLAN, `AGENTIC YAPAY ZEKÂ ILE BIRLIKTE, YAPAY ZEKÂ DONUSUMU YALNIZCA ICGORU SAGLAMA VEYA ICERIK URETMENIN OTESINE GECTI. AGENTIC YAPAY ZEKÂDA, YAPAY ZEKÂ SADECE YARDIMCI OLMAZ, HAREKETE GECER. AJANLARIN HUKUKI CALISMALARDA COK BUYUK BIR POTANSIYELI VAR. MICROSOFT HUKUK DEPARTMANIMIZDA DA EKIPLER ARTIK KENDI AJANLARINI GELISTIRIYOR VE BUNLARLA DENEMELER YAPIYOR. HUKUK PROFESYONELLERI OLARAK, MUVEKKILLERIMIZ ICIN DAHA BUYUK ETKI YARATABILMEK ADINA, INOVASYON ODAKLI BIR YAKLASIMI BENIMSEYEREK BU TEKNOLOJIYI DOGRU BIR BAKIS ACISIYLA TANIMAK VE KULLANMAK BIZIM ICIN BIR GEREKLILIK HÂLINE GELDI.` DEDI. MESLEKTASLARIN BIRBIRLERIYLE FIKIR ALISVERISINDE BULUNABILECEGI KAPALI BIR FORUM OLARAK ORGANIZE EDILEN SEANSTA, HUKUK SIRKETLERINDE YAPAY ZEKANIN SORUMLU VE BUYUK OLCEKLI KULLANIMINA KATKI SAGLAYACAK GERCEK KULLANIM SENARYOLARINA, PRATIK DEGERLENDIRMELERE VE YONETICILERIN BAKIS ACILARINA ODAKLANILDI. ETKINLIK, `HUKUK EKIPLERI ICIN UYGULAMALI COPILOT SEANSI` BASLIKLI PROMPTATHON ILE SONA ERDI. IK PROFESYONELLERINE OZEL `AGENTIC IK & COPILOT PROMPTATHON`U INSAN KAYNAKLARI LIDERLERINE YONELIK ICERIGI OZEL OLARAK HAZIRLANAN BU YUZ YUZE ETKINLIKTE ISE, COPILOT VE AJAN TEKNOLOJILERININ IS GUCU DONUSUMUNDE NASIL KONUMLANDIGI ELE ALINDI. MICROSOFT TURKIYE VE GUNEY DOGU AVRUPA IK DIREKTORU CANDAN ESER`IN DE KATILIMIYLA GERCEKSELEN ETKINLIKTE, FRONTIER FIRM (ONCU FIRMA) YAKLASIMI CERCEVESINDE; YAPAY ZEKÂ VE INSAN-AJAN IS BIRLIGININ IK FONKSIYONLARINI NASIL DONUSTURDUGU, LIDERLERIN BU DONUSUME NASIL YON VERDIGI VE ORGANIZASYONLARIN BU YENI CALISMA MODELINE NASIL HAZIRLANMASI GEREKTIGI DEGERLENDIRILDI. ETKINLIGIN IKINCI BOLUMUNDE GERCEKLESEN PROMPTATHON OTURUMUNDA ISE COPILOT ILE UYGULAMALI SENARYOLAR UZERINDE CALISILDI. CANDAN ESER, KONUSMASINDA YAPAY ZEKÂ VE AJANLARIN YALNIZCA VERIMLILIK ARTIRAN ARACLAR OLMADIGINI; ASIL DONUSUMUN, INSANIN ODAGINI DUSUK KATMA DEGERLI ISLERDEN CIKARARAK DAHA STRATEJIK, YARATICI VE INSANA DOKUNAN ALANLARA KAYDIRMAK OLDUGUNU VURGULADI. BU DONUSUMUN SADECE TEKNOLOJIYLE DEGIL, LIDERLIK YAKLASIMIYLA MUMKUN OLDUGUNU BELIRTEREK, LIDERLERIN EKIPLERINI BU YENI CALISMA MODELINE HAZIRLAMA, DOGRU BECERILERI GELISTIRME VE DEGISIMI SAHIPLENME KONUSUNDA KRITIK BIR ROL USTLENDIGINI IFADE ETTI 03.04.2026 18:36:42