L`OREAL TURKIYE 50+ TEKNO KADIN GURU PROGRAMI IKINCI DONEM MEZUNLARINI VERDI KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: L’ORÉAL TURKIYE, TEKNO-GUZELLIK VIZYONUNUN VE KAPSAYICI YAKLASIMININ SOMUT BIR GOSTERGESI OLAN “L`ORÉAL TURKIYE 50+ TEKNO KADIN GURU PROGRAMI” ILE KADINLARIN GERCEK POTANSIYELLERINE ULASMALARINI DESTEKLIYOR. L’ORÉAL TURKIYE CALISANLARI, GONULLULUK ESASINA DAYANAN KATKILARI VE DIJITAL KONULARDAKI UZMANLIKLARIYLA KATILIMCILARA REHBERLIK EDIYOR. PROGRAMIN IKINCI YILINDA, YAPAY ZEKÂ BASTA OLMAK UZERE GUNCEL DIJITAL VE SOSYAL BECERILER KAZANDIRMAYI AMACLAYAN 25 FARKLI BASLIKTA KAPSAMLI EGITIMLER DUZENLENDI. BU YIL PROGRAMA 5.000’IN UZERINDE 50 YAS USTU KADIN KATILDI. TEKNO-GUZELLIK DEVI L’ORÉAL TURKIYE, 50 YAS VE UZERI KADINLARIN GERCEK POTANSIYELLERINE ULASMALARINI, ISTIHDAMIN AKTIF BIR PARCASI OLMALARINI VE NESILLER ARASI SINERJIYLE GUCLENMELERINI DESTEKLEMEK AMACIYLA HAYATA GECIRDIGI “L`ORÉAL TURKIYE 50+ TEKNO KADIN GURU PROGRAMI”NIN IKINCI DONEM MEZUNLARINI ACIKLADI. GUZELLIGI YALNIZCA INOVATIF URUN VE SERVISLERI ILE DEGIL, BIREYLERI OZGUVENLERINI VE POTANSIYELLERINI ACIGA CIKARAN BIR GUC OLARAK TANIMLAYAN; SURDURULEBILIR VE KAPSAYICI DIJITAL DENEYIMLERI HERKES ICIN ERISILEBILIR KILMAYI ILKE EDINEN SIRKET, SISTERSLAB - BILIM VE TEKNOLOJIDE KADIN DERNEGI IS BIRLIGIYLE HAYATA GECIRDIGI BU PROGRAM KAPSAMINDA 2026 MEZUNLARINI CEVRIMICI BIR TORENDE MEZUNIYET SERTIFIKALARIYLA BULUSTURDU. PROGRAM, SISTERSLAB`IN BU YAS GRUBUNA YONELIK BUGUNE KADAR HAYATA GECIRDIGI EN KAPSAMLI GIRISIM OLMA OZELLIGINI DE TASIYOR. ILK YILINDA HEDEFINI %250 ASARAK 3.000’DEN FAZLA KADINA ULASAN PROGRAM, 12 UCRETSIZ CEVRIMICI EGITIM MODULU VE L`ORÉAL TURKIYE CALISANLARININ EGITIMCI OLARAK SUNDUGU KATKIYLA TOPLUMSAL ETKISINI GUCLU BICIMDE ORTAYA KOYMUSTU. L`ORÉAL TURKIYE 50+ TEKNO KADIN GURU PROGRAMI, BU YIL ISE 5.000’IN UZERINDE TOPLAM KATILIMA ULASTI. BU YILKI BASVURULARIN %86’SINI PROGRAMA ILK KEZ KATILAN KADINLAR OLUSTURDU. PROGRAMA EN YOGUN KATILIM SAGLAYAN 3 IL ISE ISTANBUL, IZMIR VE ANKARA OLDU. PROGRAMA EN COK UNIVERSITE MEZUNU KADINLAR ILGI GOSTERIRKEN YURT DISINDAN SIRASIYLA ALMANYA, HOLLANDA VE ABD’DEN KATILIM GOSTERILDI. CEVRIMICI DUZENLENEN MEZUNIYET TORENINDE KADINLARIN YOGUN ILGISIYLE KARSILASAN L’ORÉAL KURUMSAL ILETISIM VE ETKILESIM DIREKTORU & ULKE SURDURULEBILIRLIK LIDERI IREM KARAODA TANRIKULU “L’ORÉAL TURKIYE OLARAK, TEKNOLOJI VE DIJITAL DONUSUMUN ANCAK KAPSAYICI OLDUGUNDA GERCEK ANLAMDA DEGER YARATTIGINA INANIYORUZ. ‘ONCE INSAN’ YAKLASIMIMIZLA, 50 YAS VE UZERI KADINLARI DONUSUMUN GERISINDE KALAN BIREYLER OLARAK DEGIL; BILGI, DENEYIM VE YASAM BIRIKIMLERIYLE BU DONUSUMUN AKTIF BIR PARCASI OLAN GUCLU AKTORLER OLARAK GORUYORUZ. L’ORÉAL TURKIYE 50+ TEKNO KADIN GURU PROGRAMI’NI DA BU ANLAYISLA HAYATA GECIRDIK. PROGRAMIMIZLA KADINLARIN GERCEK POTANSIYELLERINI GORUNUR KILMAYI, DIJITAL VE SOSYAL BECERILERINI GUCLENDIRMEYI, ISTIHDAMDA DAHA AKTIF ROL ALMALARINI DESTEKLEMEYI VE KUSAKLAR ARASI ETKILESIMI ARTIRMAYI AMACLIYORUZ. IKINCI YILINDA %70’E VARAN ERISIM ARTISIYLA BIR IHTIYACA KARSILIK VERDIGIMIZI VE DOGRU YOLDA ILERLEDIGIMIZI GUCLU BICIMDE ORTAYA KOYUYOR. KATILIMCILARIMIZDAN ALDIGIMIZ GERI BILDIRIMLERLE ICERIGIMIZI SUREKLI GELISTIRIRKEN, TERSINE MENTORLUK YAKLASIMIMIZLA KUSAKLAR ARASI BILGI BIRIKIMI PAYLASIMINI DAHA DA GUCLENDIRMEYI HEDEFLIYORUZ. BIZIM ICIN BU PROGRAM, YALNIZCA BUGUNE DOKUNAN BIR EGITIM SURECI DEGIL; KADINLARIN GELECEGE DAHA GUCLU, DAHA GORUNUR VE DAHA OZGUVENLI ADIMLARLA ILERLEMELERINE ESLIK EDEN UZUN SOLUKLU BIR YOLCULUK.” SEKLINDE BELIRTTI. 40.YILA OZEL TERSINE MENTORLUK SISTEMI VE ZENGINLESEN EGITIM ICERIKLERI ILE YAS ALAN KADINLARLA BIRLIKTE GUCLENIYOR L’ORÉAL TURKIYE, 40. YILINDA 50 YAS VE UZERI KADINLARI DIJITAL DUNYANIN “OGRENCILERI” DEGIL, AKTIF OYUNCULARI OLARAK KONUMLANDIRIYOR. PROGRAMIN IKINCI YILINDA, SIRKETIN 40. YILINA OZEL OLARAK HAYATA GECIRILEN TERSINE MENTORLUK SISTEMI KAPSAMINDA KATILIMCILAR; OZELLIKLE DIJITAL ALANDA GUCLU BILGI BIRIKIMINE SAHIP GENC KADIN CALISANLAR VE TURKIYE’NIN FARKLI SEHIRLERINDE EGITIMLERINI SURDUREN UNIVERSITE OGRENCILERIYLE BIR ARAYA GELIYOR. 18-35 YAS ARALIGINDAKI; ILGI ALANLARI, YETKINLIKLER VE BEKLENTILER DOGRULTUSUNDA GERCEKLESTIRILECEK, ESLESMELER ISE BELIRLENEN KRITERLERE GORE OLUSTURULACAK. 6 AY SURECEK MENTORLUK SURECINDE, AYDA BIR KEZ CEVRIM ICI GORUSMELER GERCEKLESTIRILEREK GENC VE 50 YAS UZERI KADINLAR BIRBIRLERIYLE DENEYIMLERINI PAYLASACAK. BU MODELLE; GENC KADINLARIN GUNCEL DIJITAL BILGI VE PRATIK DENEYIMLERI, 50 YAS VE UZERI KADINLARIN DERIN YASAM VE IS BIRIKIMIYLE BULUSTURULARAK NESILLER ARASI GUCLU BIR BILGI KOPRUSU INSA EDILMESI VE BILGIYE ERISIMDE FIRSAT ESITLIGININ PEKISTIRILMESI HEDEFLENIYOR. BU YIL, PROGRAMIN ILK DONEMINDEN ELDE EDILEN DENEYIMLER VE KATILIMCI GERI BILDIRIMLERI DOGRULTUSUNDA ICERIK YAPISI DAHA DA GUCLENDIRILDI. ILK YILDA OLUSTURULAN EGITIM CERCEVESI ZENGINLESTIRILIRKEN, 25 MODULLUK PROGRAMIN ICERIGI DERINLESTIRILEREK YAPAY ZEKÂ, DIJITAL URETIM, GELIR MODELLERI, DIJITAL MARKA YARATMA, FINANSAL OKURYAZARLIK VE DIJITAL ORTAMDA GUVENLI VE BILINCLI VAR OLMA GIBI ALANLARDA DAHA KAPSAMLI HALE GETIRILDI. PROGRAM, AYNI ZAMANDA 50 YAS VE UZERI KADINLARI OZ GUVEN, OZ SAYGI VE ZIHINSEL IYI OLUS PERSPEKTIFIYLE DESTEKLEYEN BUTUNCUL BIR YAKLASIM BENIMSEDI. BOYLECE KATILIMCILARIN DIJITAL DUNYAYA YALNIZCA ADIM ATMALARI DEGIL, BU ALANDA AKTIF BICIMDE URETMELERI, GORUNUR OLMALARI VE SURDURULEBILIR FIRSATLARA HAZIR HALE GELMELERI DE DESTEKLENDI. PROGRAMDAKI L’ORÉAL EGITIMCI SAYISI BU YIL 4 KATINA CIKTI. EGITIM ICERIKLERI AYRICA DIJITAL PLATFORMDA DA YAYINA ALINARAK DAHA GENIS VE SURDURULEBILIR BIR ERISIM MODELI DESTEKLENECEK. PROGRAM KAPSAMINDA OLUSTURULACAK MEZUNLAR AGI SAYESINDE ISE KATILIMCILAR EGITIM SONRASINDA DA ETKILESIMDE KALMAYA, DENEYIM PAYLASMAYA VE BIRBIRLERINI DESTEKLEMEYE DEVAM EDECEK. 18.05.2026 18:19:26