AON 2026 INSAN KAYNAKLARI TRENDLERI ARASTIRMASI TURKIYE VERILERI YAYIMLANDI KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: RISK VE INSAN SERMAYESI ALANLARINDA GLOBAL DENEYIMI VE YEREL UZMANLIGIYLA 120’DEN FAZLA ULKEDE FAALIYET GOSTEREN AON’UN 2026 INSAN KAYNAKLARI TRENDLERI ARASTIRMASI YAYIMLANDI. KASIM 2025 - OCAK 2026 DONEMINDE GERCEKLESTIRILEN 62 FARKLI COGRAFYADAN 2.361 ADET UST DUZEY YONETICI VE INSAN KAYNAKLARI PROFESYONELININ, TURKIYE’DEN DE 62 KATILIMCININ DAHIL OLDUGU ARASTIRMANIN TURKIYE SONUCLARI, KURESEL KIYASLAMADA DIKKAT CEKICI VERILER SUNUYOR. ARASTIRMA, YAPAY ZEKA CAGINDA TURKIYE’NIN “CALISAN DEGER ONERISI” VE “IK VERI OLGUNLUGU” GIBI KRITIK GOSTERGELERDE YUKSEK PERFORMANS SERGILEDIGINI VE DUNYA ORTALAMASINI GERIDE BIRAKARAK GUCLU BIR REKABET AVANTAJI ELDE ETTIGINI ORTAYA KOYUYOR. TURKIYE, YAPAY ZEKA DONUSUMUNDE GUCLU POTANSIYEL SERGILIYOR ARASTIRMAYA GORE TURKIYE’DE KATILIMCILARIN YUZDE 50’SI KURUMLARININ “IK VERI OLGUNLUGUNU” ILERI SEVIYEDE BULURKEN “CALISAN DEGER ONERISINI” GUCLU BULANLARIN ORANI YUZDE 33’E ULASIYOR. ARASTIRMA SONUCLARI, ALISAN DEGER ONERISINDE YUZDE 33 ILE YUZDE 19’LUK KURESEL ORANIN USTUNE CIKAN TURKIYE’NIN YAPAY ZEKA DONUSUMUNDE ONEMLI BIR AVANTAJA SAHIP OLDUGUNU ORTAYA KOYUYOR. ARASTIRMA, YAPAY ZEKA CAGINDA BASARININ ALGORITMALARIN GUCUNDEN COK, BU TEKNOLOJIYI YONETEN INSAN KAYNAGININ NITELIGINE BAGLI OLACAGINI GOSTERIYOR. VERILER, TURK SIRKETLERININ TEKNOLOJI YATIRIMLARININ YANINDA INSAN VE VERI ODAKLI DONUSUME YATIRIM YAPARAK YAPAY ZEKA CAGINDA SURDURULEBILIR BUYUME SAGLAYABILECEGINE ISARET EDIYOR. ARASTIRMAYA GORE TURKIYE’DE SIRKETLERIN YUZDE 33`U YAPAY ZEKA YETKINLIKLERINE SAHIP CALISANLARI ISE ALMA VE ELDE TUTMA KONUSUNDA BASARILI. KATILIMCILARIN YUZDE 93’U YAPAY ZEKANIN YENI FIRSATLAR YARATACAGINI VE YENI BECERILER GEREKTIRDIGINI DUSUNURKEN, YUZDE 86’SI OTOMASYONUN BAZI GOREVLERI DONUSTURECEGINI ANCAK MEVCUT ROLLERIN BUYUK OLCUDE VARLIGINI KORUYACAGINI BELIRTIYOR. KATILIMCILARIN YUZDE 34’U ISE YAPAY ZEKANIN KENDI ALANLARINDA ONEMLI OLCUDE IS KAYBINA NEDEN OLABILECEGINI IFADE EDIYOR. YAPAY ZEKA DONUSUMUNUN HIZ KAZANDIGI TURKIYE`DE, CALISANLARIN YENI BECERILERLE DONATILMASI VE EGITIM YATIRIMLARININ ARTIRILMASI, GELECEGIN REKABET AVANTAJINI SEKILLENDIRECEK TEMEL UNSURLAR ARASINDA YER ALIYOR. GELECEGIN KAZANANLARI TEKNOLOJIYI INSANLA BULUSTURANLAR OLACAK AON TURKIYE SAGLIK VE YAN HAKLAR GENEL MUDUR YARDIMCISI SINEM YALCIN, ARASTIRMA SONUCLARINI SOYLE DEGERLENDIRDI: `TURKIYE’DE SIRKETLER YAPAY ZEKA YATIRIMLARINI HIZLANDIRIYOR ANCAK SURDURULEBILIR BASARI ICIN TEKNOLOJIYI INSANLA BULUSTURMAK GEREKIYOR. ARASTIRMA SONUCLARI BIZE GOSTERIYOR KI GELECEGIN KAZANAN SIRKETLERI YALNIZCA YAPAY ZEKAYA YATIRIM YAPANLAR DEGIL; CALISANLARINI YENI BECERILERLE DONATAN, SUREKLI OGRENME KULTURUNU GUCLENDIREN VE VERI ODAKLI INSAN YONETIMINI BENIMSEYEN KURUMLAR OLACAK. YAPAY ZEKA YETKINLIGI, YETENEK DONUSUMU VE CALISAN DENEYIMI ONUMUZDEKI DONEMDE REKABET AVANTAJININ TEMEL BELIRLEYICILERI ARASINDA YER ALACAK. TURKIYE`NIN INSAN KAYNAGI VE VERI YONETIMI ALANINDAKI GUCLU PERFORMANSI, BU KONUDA ONEMLI BIR AVANTAJ SUNUYOR. ANCAK BU POTANSIYELIN SURDURULEBILIR REKABET GUCUNE DONUSEBILMESI ICIN CALISANLARIN YENI BECERILERLE DESTEKLENMESI VE SUREKLI OGRENME KULTURUNUN GUCLENDIRILMESI GEREKIYOR.” TURKIYE HIBRIT CALISMADA DUNYA ORTALAMASININ 7 PUAN UZERINDE ARASTIRMA, HIBRIT CALISMA MODELINDE YUZDE 60 OLAN KURESEL ORTALAMAYI 7 PUAN ASARAK YUZDE 67 ILE BELIRGIN BIR SEKILDE ONE CIKAN TURKIYE’NIN ESNEK CALISMA KULTURUNE DAHA HIZLI UYUM SAGLADIGINI DA ORTAYA KOYUYOR. BUNA KARSILIK, UZAKTAN VE ESNEK CALISMA MODELLERI TURKIYE’DE YUZDE 4 SEVIYESINDE KALIRKEN, KURESEL ORTALAMADA BU ORAN YUZDE 6 OLARAK GORULUYOR. OFISTEN CALISMA ORANLARI ISE TURKIYE’DE YUZDE 26, KURESEL OLCEKTE YUZDE 27 ILE NEREDEYSE BIREBIR ORTUSUYOR; BU DA CALISANLARIN OFISE DONUS EGILIMINDE TURKIYE’NIN DUNYA ORTALAMASIYLA AYNI CIZGIDE ILERLEDIGINI GOSTERIYOR. TURKIYE’DE CALISANLARIN ONCELIGI KISISELLESTIRILMIS YAN HAKLAR VE AILE DESTEKLERI TURKIYE’DE CALISANLARIN YUZDE 72’SI KISISELLESTIRILEBILIR YAN HAKLARI COK ONEMLI BULDUGUNU BELIRTIRKEN, BU IMKANI SUNAN ISVERENLERIN ORANI YALNIZCA YUZDE 26’DA KALIYOR. BENZER SEKILDE, CALISANLARIN YUZDE 85’I KURUMLARININ WELLBEING (CALISAN ESENLIGI) STRATEJILERININ IHTIYACLARINI KARSILADIGINI DUSUNSE DE LIDERLIK EKIBININ CALISAN ESENLIGINI GORUNUR VE GUCLU BICIMDE SAHIPLENDIGINE INANANLARIN ORANI YUZDE 20’DE KALIYOR. ARASTIRMA, CALISANLARIN BEKLENTILERI ILE KURUMLARIN SUNDUGU DESTEKLER ARASINDA BAZI ALANLARDA ONEMLI BIR FARK BULUNDUGUNU DA GOSTERIYOR. TURKIYE’DE KATILIMCILARIN YUZDE 39’U IKLIM DEGISIKLIGI VE HAVA KOSULLARININ CALISAN SAGLIGI UZERINDEKI ETKILERINE YONELIK HERHANGI BIR YATIRIM YAPILMADIGINI BELIRTIRKEN, CALISANLARIN EN FAZLA DESTEK BEKLEDIGI KONULAR ARASINDA COCUK BAKIMI, KADIN SAGLIGI, AILE KURMA VE DOGURGANLIK SURECLERI ILE FINANSAL EGITIM VE DANISMANLIK HIZMETLERI YER ALIYOR. IS DUNYASINDA YENI DONEMIN ANAHTARI: ADAPTASYON VE DIJITAL YETKINLIKLER ARASTIRMAYA GORE, ONUMUZDEKI UC YIL ICINDE ORGANIZASYONEL BASARI ACISINDAN EN KRITIK YETKINLIKLER “ADAPTASYON VE DEGISIM YONETIMI”, “LIDERLIK VE INSAN YONETIMI” ILE “DIJITAL YETKINLIK VE TEKNOLOJI ADAPTASYONU” OLARAK ONE CIKIYOR. ARASTIRMA, YAPAY ZEKA CAGINDA REKABET AVANTAJININ YALNIZCA TEKNOLOJININ GUCUYLE DEGIL, BU TEKNOLOJIYI ETKIN SEKILDE YONETEN VE DEGER YARATAN INSAN KAYNAGIYLA SEKILLENECEGINI ORTAYA KOYUYOR. IS DUNYASI TEKNOLOJI YATIRIMLARINI HIZLANDIRMIS OLSA DA ARASTIRMADAN CIKAN VERILER, SURDURULEBILIR BASARININ CALISANLARIN YAPAY ZEKA BECERILERIYLE DONATILMASI, LIDERLIK KAPASITESININ GUCLENDIRILMESI VE VERI ODAKLI INSAN YONETIMININ GELISTIRILMESIYLE MUMKUN OLACAGINI GOSTERIYOR. RAPORUN TAMAMINA HUMAN CAPITAL TRENDS STUDY ULASABILIRSINIZ. AON HAKKINDA: RISK VE INSAN SERMAYESI ALANLARINDA GLOBAL UZMANLIGINI YEREL ICGORULERLE BIR ARAYA GETIREN AON PLC (NYSE: AON), MUSTERILERININ DAHA SAGLIKLI VE STRATEJIK KARARLAR ALMASINA DESTEK OLUR. VERI ODAKLI YAKLASIMI, GUCLU ANALITIK ALTYAPISI VE ENTEGRE DANISMANLIK YETKINLIGIYLE 120’DEN FAZLA ULKEDE FAALIYET GOSTEREN AON; SIRKETLERIN RISKLERINI DAHA IYI YONETMELERINE, CALISAN DENEYIMINI GUCLENDIRMELERINE VE SURDURULEBILIR BUYUME HEDEFLERINI DESTEKLEMELERINE KATKI SAGLAR. HTTP://WWW.AON.COM/TURKEY/TR 22.06.2026 18:14:35