DANISMANLIK, LOJISTIK VE PERAKENDE SEKTORLERININ EN IYI ISVERENLERI™ BELLI OLDU KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: GREAT PLACE TO WORK® TURKIYE; DANISMANLIK VE PROFESYONEL HIZMETLER, LOJISTIK VE PERAKENDE SEKTORLERINDE CALISAN DENEYIMIYLE ONE CIKAN ORGANIZASYONLARI ACIKLADI. GREAT PLACE TO WORK® FOR ALL™ METODOLOJISI KAPSAMINDA GERCEKLESTIRILEN DEGERLENDIRMELER; GUVENILIR LIDERLIK, AIDIYET, TAKIM RUHU VE CALISANLARA SUNULAN DESTEKLEYICI IS ORTAMININ GUCLU BIR CALISAN DENEYIMINDEKI BELIRLEYICI ROLUNU ORTAYA KOYDU. GREAT PLACE TO WORK® TURKIYE TARAFINDAN HAZIRLANAN 2026 SEKTOR LISTELERI`NDE ORGANIZASYONLAR, CALISANLARIN IS YERI DENEYIMLERI VE KURUM KULTURU UYGULAMALARI UZERINDEN KAPSAMLI BIR DEGERLENDIRMEYE TABI TUTULDU. GUVEN, LIDERLIK, HAKKANIYET, GURUR VE TAKIM RUHU GIBI CALISAN DENEYIMININ TEMEL BOYUTLARI TRUST INDEX™ ANKETIYLE OLCULURKEN, ORGANIZASYONLARIN CULTURE BRIEF™ KAPSAMINDA PAYLASTIGI BILGILER DE ANALIZE DAHIL EDILDI. GREAT PLACE TO WORK® FOR ALL™ METODOLOJISIYLE GERCEKLESTIRILEN DEGERLENDIRME SONUCUNDA KAPSAYICI, TUTARLI VE GUVENE DAYALI BIR IS YERI KULTURU SUNAN ORGANIZASYONLAR, KENDI SEKTORLERININ EN IYI ISVERENLERI™ ARASINDA YER ALDI. DANISMANLIK VE PROFESYONEL HIZMETLERDE GUVEN KULTURU ISTIKRARINI KORUYOR BEST WORKPLACES IN CONSULTING & PROFESSIONAL SERVICES™ 2026 LISTESINDE YER ALAN ORGANIZASYONLARDAKI CALISANLARIN %75`I, CALISTIKLARI ORGANIZASYONU HARIKA BIR IS YERI OLARAK TANIMLIYOR. BU ORAN STANDART SIRKETLERDE %53 OLARAK GERCEKLESIYOR. SEKTORUN TRUST INDEX™ SKORU ISE GECEN YILLA AYNI SEVIYEYI KORUYARAK %79`A ULASIYOR. SONUCLAR, SEKTORDE GUCLU CALISAN DENEYIMININ YALNIZCA IS KOSULLARIYLA DEGIL, CALISANLARIN ORGANIZASYONLARIYLA KURDUKLARI ANLAMLI BAGLA SEKILLENDIGINI GOSTERIYOR. CALISANLARIN YAPTIKLARI ISTEN VE KURUMLARINI TEMSIL ETMEKTEN GURUR DUYMALARI, ORGANIZASYONLARINI CEVRELERINE TAVSIYE ETMELERI VE UZUN SURE CALISMA ISTEGI TASIMALARI, HARIKA IS YERI ALGISINI DESTEKLEYEN TEMEL UNSURLAR ARASINDA YER ALIYOR. YONETICILERIN ONEMLI GELISMELER HAKKINDA CALISANLARI DUZENLI OLARAK BILGILENDIRMESI DE SEKTORDE GUVEN KULTURUNU GUCLENDIREN BASLICA UYGULAMALARDAN BIRI OLARAK ONE CIKIYOR. BULGULAR, ACIK ILETISIMLE DESTEKLENEN AIDIYET VE GURUR DUYGUSUNUN CALISAN BAGLILIGININ SURDURULEBILIRLIGINDE KRITIK BIR ROL OYNADIGINI ORTAYA KOYUYOR. LOJISTIKTE CALISAN DENEYIMI GUCLENIRKEN TAKIM RUHU ONE CIKIYOR BEST WORKPLACES IN LOGISTICS™ 2026 LISTESINDE YER ALAN ORGANIZASYONLARDAKI CALISANLARIN %77`SI, CALISTIKLARI ORGANIZASYONU HARIKA BIR IS YERI OLARAK TANIMLIYOR. GECEN YIL %75 SEVIYESINDE OLAN BU ORAN, SEKTORDE CALISAN DENEYIMININ OLUMLU YONDE ILERLEDIGINI GOSTERIYOR. BULGULAR, BU ILERLEMENIN SURDURULEBILIR HÂLE GELMESINDE TAKIM RUHUNUN BELIRLEYICI OLDUGUNU ORTAYA KOYUYOR. CALISANLARIN BIRBIRLERINI ONEMSEMELERI, IS BIRLIGINE GUVENMELERI, KURUM ICINDEKI GOREV DEGISIKLIKLERINDE DESTEKLENMELERI VE ORTAK BASARILARI BIRLIKTE KUTLAMALARI, AIDIYET DUYGUSUNU GUCLENDIREN TEMEL UNSURLAR ARASINDA YER ALIYOR. SEKTORDE CALISAN DENEYIMININ DAHA ILERI TASINMASI ICIN EKIPLER ARASINDAKI BAGIN GUCLENDIRILMESI, CALISANLARIN PSIKOLOJIK IYI OLUSUNUN DESTEKLENMESI VE DEGISIME UYUM YETKINLIKLERININ GELISTIRILMESI ONEM TASIYOR. BU YAKLASIM, CALISANLARIN YALNIZCA ISLERINE DEGIL, EKIPLERINE VE ORGANIZASYONLARINA DA DAHA GUCLU BIR BAG KURMALARINI DESTEKLIYOR. PERAKENDE SEKTORUNDE CALISAN DENEYIMINI GUVEN ODAKLI LIDERLIK SEKILLENDIRIYOR BEST WORKPLACES IN RETAIL™ 2026 LISTESINDE YER ALAN ORGANIZASYONLARDAKI CALISANLARIN %78`I, YONETICILERIN ONEMLI KONULAR VE DEGISIKLIKLER HAKKINDA KENDILERINI DUZENLI OLARAK BILGILENDIRDIGINI BELIRTIYOR. STANDART SIRKETLERDE ISE BU ORAN %54 SEVIYESINDE GERCEKLESIYOR. SONUCLAR, PERAKENDE SEKTORUNDE GUCLU CALISAN DENEYIMININ TEMELINDE SEFFAF ILETISIM VE KATILIMCI LIDERLIK ANLAYISININ BULUNDUGUNU GOSTERIYOR. YONETICILERIN ORGANIZASYONUN HEDEFLERI KONUSUNDA NET BIR BAKIS ACISI SUNMALARI, VERDIKLERI SOZLERI TUTMALARI VE CALISANLARIN FIKIRLERINI ICTENLIKLE DINLEMELERI, GUVEN KULTURUNU DESTEKLEYEN BASLICA UYGULAMALAR OLARAK ONE CIKIYOR. BUNUNLA BIRLIKTE CALISANLARA GUVENILMESI VE SORUMLULUK VERILMESI, UST YONETIMIN KURUM DEGERLERINI TEMSIL ETMESI, ISIN GEREKTIRDIGI KAYNAKLARIN SAGLANMASI VE FIZIKSEL OLARAK GUVENLI BIR CALISMA ORTAMI SUNULMASI, SEKTORUN ONCELIKLI GELISIM ALANLARI ARASINDA YER ALIYOR. GREAT PLACE TO WORK® TURKIYE CEO`SU EYUP TOPRAK, SONUCLARI SOYLE DEGERLENDIRDI: `GUCLU BIR CALISAN DENEYIMI HER SEKTORDE FARKLI DINAMIKLERLE SEKILLENSE DE TEMELINDE HER ZAMAN GUVEN BULUNUYOR. DANISMANLIK VE PROFESYONEL HIZMETLERDE AIDIYET VE YAPILAN ISTEN DUYULAN GURUR, LOJISTIKTE TAKIM RUHU VE DAYANISMA, PERAKENDEDE ISE SEFFAF VE KATILIMCI LIDERLIK ONE CIKIYOR. EN IYI ISVERENLER™, CALISANLARINI YALNIZCA BILGILENDIREN DEGIL, ONLARI KARAR SURECLERINE DAHIL EDEN; CALISANLARINA GUVENEN VE ORGANIZASYONLA ANLAMLI BIR BAG KURMALARINI DESTEKLEYEN KURUMLARDIR. BU SONUCLARIN, ORGANIZASYONLARA GUCLU YONLERINI KORURKEN GELISIM ALANLARINI DOGRU BELIRLEMELERI ICIN ONEMLI BIR YOL HARITASI SUNDUGUNA INANIYORUZ.` GREAT PLACE TO WORK® BEST WORKPLACES IN CONSULTING & PROFESSIONAL SERVICES™ 2026 10-99 CALISAN SAYISI KATEGORISI DOGA HR DANISMANLIK FS TURK E-TICARET HERMEST DOUBLE EVENTS MAXELANCE NETTE AJANS MELINO TRAVEL PEKIN & PEKIN BROTHERS & PARTNERS ORTAK SAGLIK GUVENLIK BIRIMI LEARTES STUDIOS AD VENTURE DIGITAL 100-499 CALISAN SAYISI KATEGORISI ESBAS AYKANLAR GIDA ZAFER HAVALIMANI AVRUPA SERBEST BOLGESI KURUCU VE ISLETICISI ONEINGAGE TRENKWALDER AKRO HOLDING 500+ CALISAN SAYISI KATEGORISI FRAPORT TAV ANTALYA BTA TP ERISIM MUSTERI HIZMETLERI GREAT PLACE TO WORK® BEST WORKPLACES IN LOGISTICS™ 2026 10-99 CALISAN SAYISI KATEGORISI NS GLOBAL LOJISTIK IFF FORWARDING MONART LOJISTIK 100-499 CALISAN SAYISI KATEGORISI LIMA LOJISTIK GALATA TASIMACILIK KOCH LOJISTIK - KOCH EX 500+ CALISAN SAYISI KATEGORISI KINAY TASIMACILIK VE LOJISTIK DHL EXPRESS TURKIYE GREAT PLACE TO WORK® BEST WORKPLACES IN RETAIL™ 2026 10-99 CALISAN SAYISI KATEGORISI OZELBESLENME.COM BENEFIT COSMETICS 100-999 CALISAN SAYISI KATEGORISI HD HOLDING SUNGLASS HUT DAGI GIYIM 1000+ CALISAN SAYISI KATEGORISI SAAT&SAAT COOKSHOP FLO GROUP KIGILI PENTI GIYIM 28.08.2026 18:12:56